19秋东财《薪酬管理》在线作业三标准答案.docVIP

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  • 2021-08-06 发布于黑龙江
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19秋东财《薪酬管理》在线作业三标准答案.doc

PAGE / NUMPAGES 19秋东财《薪酬管理》在线作业三标准答案 东财《薪酬管理》在线作业三〔随机〕-0010 试卷总分:100 得分:100 一、单项选择题 (共 20 道试题,共 60 分) 1.影响企业整体薪酬水平的因素不包括〔 〕。 A.企业薪酬策略 B.企业支付能力 C.企业员工素养 D.产品必需求弹性 标准参照答案:B 2.企业为员工缴纳的各类社会保险费,应属于〔 〕。 A.特别福利 B.工资总额 C.全员性福利 D.困难补助 标准参照答案:C 3.分类法是一种典型的职位评价方法,关于它的描述不正确的是〔 〕。 A.适用大企业管理岗位 B.成本相对较高 C.对精度要求高 D

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