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企管中心专业管理考核细则（暂行）
打击报复管理人员行为，一人次扣5分；
造谣、诽谤、损害公司形象的言论和行为，扣5分。
其他
管理不善造成物资损毁、变质的，一次5分；
盗窃公司财物的行为一人次10分；
利用公司资源（设备、物料）干私活的，一例扣10分。
制度
管理
制度管理，流程
管理
制度、流程的制定、审核、发布、执行、监督、评估、修改、废止等工作程序化、规范化
调研与制定
制定前须进行实地调研与系统分析，确保制度、流程符合实际情况，解决实际问题，无明显漏洞和过失。
没有调研与分析，扣3分；
制度内容格式不符合规范要求的，扣1分；
没有相关记
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