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03 06;然而情景却各不相同。
? 有的平步青云,一帆风顺;
? 有的历经磨难,大器晚成;
? 也有的至今前程茫茫,心中惶惶……
命乎?运乎?机遇乎?怨天尤人,无补大局。;第一部;何为做人?
——就是处理好人与人的关系,从中展现自己的内在素质,赢得别人的信任。
;如何做人;定位-----人际关系的维度 ;忠义人生;企业里的
忠和义
;企业里的忠和义:;10;企业里的四种人;企业里的四种人;人有三个基本的错误是不能犯的:
一、德薄而位尊;
二、智小而谋大;
三、力小而任重。
-----南怀瑾;总 结
品德第一,态度第一 ;
能力是可以提升的;
终生学习 ;
做公司需要的人;
;第二部;何为做事?
——就是处理人与物的关系,使自在之物变成为我之物,从而实现人的利益。;做人与做事的关系;
人的能力,只有做事中才能发挥;
人的成就,只能在做事中才能取得;
人的梦想,只有做事中才能实现;; 人生铁律:
一个人只会做事而不会做人,往往没有好结果,甚至没有好下场。
项羽至死不悟:“天亡我也?”
林彪为何死无葬身之地?
“我死了,看你怎么办?”----毛泽东; 善做人者有本事善做事者有能力 既善做事又善做人者,人中豪杰;会做事
不会做人;如何做事;如何做事;一、想做事
没有不愿做事情的人,
只有做不成事的人;
走一步看一步;做一些自己喜欢
的事;仅仅是为了糊口。;二、能做事
? 空怀满腔热情是不够的;
? 能力是基础:资本、资源、知识、
技能、工具;
? 更重要的是:组织;
? “一个好汉三个帮”
? 生产力的发展决定专业化分工。 ;三、会做事
长江商学院的校训:取势 明理 优术
取势,远见也;
明道,真知也;
优术,??效也。
凡人谋利,智者谋势,
顺势而为,无往不利。; 四、做成事; 结果为先,一切以事情是否做成为标准 ------管理大师德鲁克;8/2/2021;五、不出事 ;第三部;;一、自我定位;36;8/2/2021;;职业经理人要件;职业经理人的三大纪律;;委托---代理关系;下属的四项行为准则;下属常犯的错位现象;;1.3.1 了解你的上司;1.3.2 尊重并欣赏你的上司;1.3.3 注意请示汇报;8/2/2021;WHEN——何时?什么时间完成?什么时机最适宜?
WHERE——何处?在哪里做?从哪里入手?
WHO——谁?由谁来承担?谁来完成?谁负责?
WHAT——是什么?目的是什么?做什么工作?
WHY——为什么?为什么要这么做?理由何在?原因是什么?
HOW ——怎么做?如何提高效率?如何实施?方法怎样?
HOW MUCH——多少?做到什么程度?费用产出水平如何?; 1.3.4 恃才助上,切忌恃才傲上;1.3.5 做上司喜欢的下属;8/2/2021;;8/2/2021;1.4.2 常见的角色错位问题;官僚主义;随性而为,管理者大忌;如何克服随性化;从业务高手迈向管理高手;62;8/2/2021;1.4.4 真正的好上司;;同事部门的作用;把同事当成“内部顾客”;做一个充满正能量的同事;自我定位之小结;8/2/2021;71;2.1 结果导向,没有借口;2.2 效率决定成本;效率管理1Time Management;75;76;效率管理2Time Management;78;六点优先工作法;找出你工作中的大石头;效率管理3Time Management;83;第二时空:每周应做的4件大事;第三时空:每月应做的5件大事;第
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