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部门竞职演讲稿范文五篇 　　 以下是小编为大家收集整理的部门竞职演讲稿范文全部内 了，希望大家会喜欢。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的小伙伴们 吧!欢迎持续关注我们的后续更新。 　　部门竞职演讲稿范文 (一) 　　尊敬的各位股东， 　　大家好! 　　我的竞职岗位是 xx 的经理，在 xx，不想当经理的员工就不是 好员工，我要做个好员工，所以这是我的演讲稿，由于工作关系，不 能和大家欢聚一堂，深表遗憾!我竞选 xx 的经理不是因为我具备当经 理的条件，而是因为我有当经理的潜能!所以我想争取这个机会，与 xx 的同事共同成长!下面是我对 xx 的一些计划： 　　1、要把 xx 的利益最大化，就要寻找好的场地合作，所以筛 选有诚信的合作伙伴很关键，这就要求场地调研人员有敏锐的市场观 察力和对合作方各方面的考量，不要成为对方的起跳板，要对方做我 们的弹跳板，一个市场的潜力需要花时间和精力去发现和挖掘，要有 详细的市场分析报告。 　　2、当市场确定以后，要考虑的是合适的机台分配问题，它包 括机台的尺寸、配置、种类、分值的设定，我们要迎合市场需要来安 排机台和设定分值，场地机台的摆放，炒场活动策划等。 　　3、肯德基的管理理念是 “一流的流程，二流的管理，三流的 员工”，所以一个企业要有一流的管理流程，对于场地的管理，要灵 活而有规则，首先要熟悉场地机台的特点和玩法、奖励等，制定出严 密的日报表，这样在收入方面的漏洞就会相对少一些。 　　4、最关键的是场地技术员，人与人之间除了金钱投资，最经 得起时间考验的就是情感投资，钱的确是容易让人失去自我、失去原 则的重要筹码，也就是说技术员在场地最容易被老板收买的就是给予 比在公司高的工资，比方说我在广南老板给我很诱人的条件，我之所 第 1 页 以不动摇，是因为我现在拥有的是贝斯特给我的，公司有我尊敬和喜 欢的肖 xxx 等教我很多东西，还有 xxx 等做我坚强的后盾，我的良心 和做人原则是无价的，所以我选择和公司一起成长。 　　5、对于场地机台的打码问题，我认为打码人员的工作很辛苦 ，因为机台的炒作，因为场地营业的特殊原因，打码也许会在凌晨的 一、两点，三、四点，这会让打码人员从睡梦中惊醒的电话让我都觉 得心疼，需要给打码人员必备的设备和空间。 　　这次准备得不够充分，这次没选上也没关系，重在参与嘛!有 这个机会和大家分享一下我的工作体会和心得，我也很高兴!以后回来 和大家好好聊聊，在此，谢谢各位领导和股东们对我的关心和支持!我 相信在我们齐心协力的努力下，贝斯特的明天更辉煌!并祝各位领导和 股东身体健康!工作顺利! 　　谢谢大家! 　　部门竞职演讲稿范文 (二) 　　尊敬的各位领导、各位评委： 　　大家好!非常感谢分行党委为我们提供这样一个展示自我、检 验自我的舞台。我竞聘的职位也是企业文化部经理 (即党委宣传部部长 )。刚才两位竞聘者做了非常精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也 倍感压力。不过，竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。 　　我叫***，今年 35 岁，中共党员，经济师。1989 年 7 月**大 学经济管理系本科毕业，分配到***支行工作;1989年 10 月开始在支行 政工科从事宣传教育工作，对思想政治工作和党务工作比较熟悉，积 累了比较丰富的基层行宣传教育工作经验。 　　1994 年开始在支行办公室工作，任支行办公室副主任、主任 ，兼任***支行共青团总支书记， ;1997年底任支行行长助理，协助一 把手进行综合管理;1999年 1 月调至分行宣传部，具体负责企业文化和 职工教育工作，1999 年 2 月通过竞标，任***部经理至今，是机关二支 部第七党小组组长。本人有良好的组织协调和文字综合能力，有基层 宣传教育和群团组织管理工作经验，觉得自己可以胜任企业文化部经 理这个岗位。 第 2 页 　　企业文化部 (也就是党委宣传部)是党委的喉舌、是党委联系 群众的桥梁和纽带，是*行精神文明建设的排头兵和方向舵。能在这个 岗位上发挥自己的作用，做出自己的贡献，是我很久以来的愿望。 　　如果这次我有幸在竞聘中胜出，我将秉承宣传部多年以来的 优良传统，切实地履行部门职责，努力做好党