从业人员职业道德规范.docVIP

（一）遵纪守纪，诚信经营 1. 遵纪守纪，诚信经营 仔细履行国家的相关法例和政策，坚持社会主义经营方向，服务用户，坚持 质量第一，塑造优秀的公司形象。 2. 解放思想，改革创新 坚持解放思想，脚踏实地的思想路线，勇敢改革，求实创新，不停完美现代 公司制度，变换公司经营体制，推动公司发展，增强公司在建筑市场上的竞争能力。 3. 精心组织，科学管理 增强公司经营活动的组织的管理，不停完美公司内部管理体系，抓好公司内 部管理工作，使之制度化、标准化、科学化，向管理挖潜力，向管理要效益。 4. 清正清廉，公正无私 亲密联系民众，做事公正正派，对工作敢于负责，不推过揽功，严于建已， 言传身教，抢先垂范。 5. 坚持原则，求真求实 坚固建立法制观点、政策观点，坚持原则，严格把关，做遵纪守纪的带头人， 指导和支持职能部门依法经营和展开工作，不故弄玄虚，不欺上瞒下，培养、选拔、使用干部要出以公 心，不搞亲疏有别，排挤异已 . 6. 关怀员工，尊敬人材 做好员工的思想政治工作，关怀员工的身心健康和安全，悉心全力为员工排 忧解难，搞好后勤服务工作。恪守《劳动法》，不逼迫员工超负荷工作和生产，尊敬知识，尊敬人材， 努力提升公司的科学技术水平，推动公司生产力提升。 （二）项目经理职业道德规范 1. 增强管理，争创效益 对项目的人财物进行科学管理，增强成本核算，推行成本反对，教育全体人 员节俭开销，厉行节