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职业总裁之成功团队复制会议系统; 我们的目标是:;共同经营
在实践中成长; 相识相知:
我是谁?
从哪里来?
有什么特点?
群体循环赞美?;体验团队的力量;学员熟悉队名队呼 10;;管理是设计和保持一种良好的环境,使人在群体里高效率地完成既定目标
有效的会议经营是营造良好环境,达成既定目标的重要手段;;;;
做到 ≠ 想到
想到 ≠ 做到
;;;;会议经营的概念;;;有效的会议应该是;有效会议经营的原则;
召开会议的目的;会议“忌”语;会议“必”语;会议“常”语;会议“严禁”;; (5 );;经营的常规性会议;干部早会;;
1、强化干部出勤,增强凝聚力,树立榜样
2、工作、目标、文化、制度推动的源头
3、昨日工作小结
4、今日目标分解落实,做到干部工作目标清晰
5、干部教育、提升经营管理能力
6、面对面协调、解决问题;
1、互道问好
2、出勤汇报
3、绩效分析(昨日工作总结与检查) (行事历的运用)
4、今日工作目标分解(行事历的运用)
5、部门之间需交流配合事项
6、领导勉励;;全员早会;; 早会经营的目的
1、是经营管理每日的启动点、出发点
2、是教育训练的最佳场所与时机
3、强化人员活动管理,增强单位凝聚力
4、工作管理的基础,出勤管理的闹钟
5、是提升单位士气的广场,员工情绪的调节器
6、建立单位文化模式,贯彻团队经营思想; 早会的主旋律
1、公司政令宣导,信息交流
2、知识教育,技巧训练与辅导
3、考勤管理,树立正确的工作态度
4、成功的分享
5、提升单位士气; 早会的要素
1、早会的时间 5、早会的主讲
2、早会的地点 6、早会的内容
3、早会的程序 7、早会的形式
4、早会的主持 8、早会的效果
;
知识测验 头脑风暴 名人访谈 个案研讨
话术演练 热点追踪 新人会诊 趣味游戏
有奖竞答 读书感想 演讲比赛 经验分享
技能辅导 疑难解答 视听教学 情景话剧
奖项颁发 健身体操 生日庆祝 倾诉心声 ;
1、国歌(周一)
2、士气展示出勤汇报
3、互相问好、热身运动(舞蹈、拥抱)
4、新闻早播(公司及时政要闻)
5、喜讯报导
6、成功分享
7、专题进修
8、轻松时刻
9、政令宣导
10、高管勉励
11、朗诵使命结束;
1、四声:歌声、掌声、笑声、读书声
2、三盛:人气盛、士气盛、正气盛
3、二人:负责人、主持人
4、一畅:流程紧凑主持顺畅;会后早会;;夕会的注意事项
要有明确的目的
时间掌控适宜,避免跑题时间拖得过长
气氛相对轻松
注重会后追踪
外来和尚好念经,偶尔的请其他人来交流是必要的(借用资源);业务启动大会;;业务启动大会的意义
是一个承上启下的大会
是一个振奋精神的大会
是吹起冲锋号角的大会
是凝聚企业文化的大会;业务启动大会的作用
总 结:总结上阶段目标达成及分析
表 彰:表彰上阶段优秀部门与个人
分 享:分享成功经验和感人故事
目 标:设定下阶段总目标及各部门目标
激 励:宣导规则,各部门表达决心、挑战(公众承诺)
工作安排:下阶段重点工作安排宣导;业务启动会议的会前准备
1、总结
2、目标
3、奖品
4、形式
5、物资
6、参会单位的士气和配合
7、创意;业务启动大会的常规流程
1、入场式
2、主持人上场互动
3、唱国歌、升国旗
4、互道问好暖场
5、各团队风采展示(让大家成为主角)
6、主管领导致辞并简短总结
7、颁奖仪式;业务启动大会的常规流程
8、上阶段挑战兑现
10、穿插节目(可选)
11、下阶段目标及重点工作安排
12、各部门目标设定
13、多样化接受目标、宣誓、士气展示(重点)
13、下阶段挑战
14、领导勉励及战前动员
15、朗诵公司使命齐唱激励歌曲结束;;阶段经营分析会的内容;用数字说话;其他形式的阶段分析会; 会议经营是管理的灵魂!
;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。1月-211月-21Monday, January 25, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。20:59:5320:59:5320:591/25/2021 8:59:53 PM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。1月-2120:59:5320:59Jan-2125-Jan-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。20:59:5320:59:5320:59Monday, January 25, 2021
13、知人
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