HRWI001宿舍管理制度解析.docVIP

HRWI001宿舍管理制度解析 HRWI001宿舍管理制度解析 PAGE / NUMPAGES 芄PAGE 芈袈 蚈肀 芃蒃 莃莆 虿肆 肆虿 莆莃 蒃芃 肀蚈 袈芈 肅芄 薃薄 蒁羆 芆膁 袄膄 蚃螅 薈蒈 羇螀 蚂肄 蚃羆 羈螆 蒅荿 蚅肄 螃羄 荿莈 膇罿 蒄蚀 袃膅 螀薇 蚅薈 芃薀 羂蒆 膁腿 莇莁 芆蒀 肂莃 莈蒇 聿羀 肅莀 膂蚄 蝿罿 蒇蕿 螄莀 膂袅 膀芇 艿膈 薃芁 节肆 薁薅 蚆肁 薆膁 莂肃 蚇肇 莈蚀 莄肁 蒂芅 肈莅 袆芀 膃羁 薂蒆 葿羈 薈衿 膆袁 蚁蒃 袀膆 肆蒈 羅螁 螁蚄 芁螈 HRWI001宿舍管理制度解析 宿舍管理制度 为了创造一个舒坦、安全卫生的优异生活环境，特拟订本制度： 1. 宿舍长的职责是保证本宿舍职工的财富安全和“ 5S”管理，以及配 合企业对宿舍和人员的流动变化进行管理；对宿舍不良现象以及其余 状况的反应；辅助新进职工整理床位和监察辞职人员清理行李；宿舍 长每个月设津贴15元。 2.为保持宿舍管理卫生，不得乱丢垃圾、随处吐痰、往楼下仍东西 , 不得在墙上乱涂乱画。 每日应由宿舍长安排轮番值日打扫宿舍卫生，垃圾应倒于指定垃圾桶内，由洁净工一致清运，每个月进行不按期检查。 禁止在宿舍内饮酒、赌博或有伤民俗等不正当行为。 企业将每半年对宿舍进行一次一致申购，其余时间需购置和破坏的宿舍用品，由本宿舍人员共同分摊支付；禁止破坏公共设备，破