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2017年度安全教育培训的计划 2017年度安全教育培训的计划 PAGE / NUMPAGES 2017年度安全教育培训的计划 2017 年度安全教育培训计划 府谷县东莱煤电化有限责任公司 安全教育是公司安全管理工作的重要构成部分，是从根本上根绝人的不安全行为的重要举措，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好公司的安全教育培训工作，才能保证其余安全工作和公司 安全生产的顺利进行。为使公司 2017 的教育培训有规划、有要点、有目的的进行，特拟订以下年度安全教育培训计划。 一、 基本思路 （一）增强 “安全第一、预防为主、一岗双责、综合治理 ”的安全意识教育。安全意识教育就是经过对职工深入仔细的思想工作，帮 助职工正直思想，提升他们对安全生产的重要性的认识。在提升思想意识的基础上，才能正确理解并踊跃贯彻履行有关的安全生产规章制度，增强自己的保护意识，不违章操作，不违犯劳动纪律，做到“四不损害 ”：不损害自己、不损害别人、不被别人损害、保护别人不受损害。 同时对本公司各级管理人员（包含总经理、各部门经理、班组长、安全人员等）也应增强安全思想意识教育，保证他们在工作时做好带头作用，从关怀人、爱惜人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 （二）将安全教育贯串于生产的全过程中，增强全员参加的踊跃性和安全教育的长久性。做到 “全员、全面、全过程 ”的安全教育。由于生产与安全部是不行切割的一致体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 （三）展开多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要就地取材，因人而异，灵巧多用，尽量采纳切合人的认识特色的、感兴 趣的、易于接受的方式。针对我公司的详细状况，安全教育的形式主要有以下几个方面： 1）会议形式。主要有：安全例会、安全知识讲座、会谈会、报告会、先进经验沟通会、典型事例剖析会等。 2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、口号、标记、宣传画、安全宣传栏等。 3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防操练、应抢营救方法演示等。 （四）严格履行公司的三级安全教育制度，根绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。关于新进公司的职工，应严格按要求进行三级安全教育（包含公司级、部门级、班组级安全教育），学习内容包含安全生产法律法例、安全生产知识、安全生产操作规程、安全管理制度和禁止事项，并经查核合格后方可进入工作岗位，查核状况要记录在案，三级安全教育时间许多于 24 学时。 二、 主要的培训内容计划： 时间 主题 方式 教育目的 对象 主培人员 全过程 三级安全教育 上课 增强新职工安全素质 新职工 安全专干 1 月 国家安全生产法律、 会议 增强职工法律意识 全体职工 安全专干 法例知识 2 月 公司安全生产规章制 会议 保证安全生产 全体职工 安全专干 度和劳动纪律 3 月 安全生产管理知识、 上课 增强职工安全意识 中层领导 安全专干 专业技术知识 4 月 岗位安全操作规程 上课 增强各岗位职工安全 全员 安全专干 操作 5 月 各岗位安全知识教育 会议 使各岗位人员熟习其 全员 安全专干 岗位知识 增强管理人员安全意 6 月 管理人员安全教育 会议 识，增强管理人员模 中层领导 安全专干 范带头作用 使职工认识煤气特征 7 月 煤气中毒知识解说 上课+演习 及煤气中毒后的应急 全员 安全专干 处理 典型事故与营救事例 增强职工的安全意识 8 月 上课+视频 和办理应急事件的能 全员 安全专干 学习 力 9 月 消防安全知识培训 上课+演习 使职工认识防火的重 全员 安全专干 要性及怎样防火 提升职工素质推动企 10 月 安全生产标准化建设 开会 业安全生产标准化建 全员 安全专干 设 11 月 冬天安全运转规范及 上课 提升设施冬天安全运 全员 安全专干 注意事项 行效率， 12 月 2017 年度安全培训活动总结、拟订下一年安全培训计划 三、 要求 1、各分厂在应提早拟订下一个月培训计划，并报公司审批，及 时通知培训波及的有关人员做好准备。 2、培训结束后，要对培训的成效进行全面的总结。 3、不可以如期举行的安全培训教育活动，要实时向上司报告，说 明举行的详细时间和原由。 4、年末写好年度安全生产教育培训活动的总结报告，提出今年 度培训短缺的方面及此后安全生产教育培训要注意的方面，并拟订 下一年的安全培训教育计划。