【秘】新退休年龄规定已出,这下你还要多工作几年？.docVIP

【秘】 2015 年新的退休年纪规定已出，这下你还要多工作几年？ 今日一大早刚到办公室就在网上看到信息，说中央对于 退休年纪延 5 用 10 已敲定，备受瞩目的延缓退休年纪政策 的步伐渐行渐明亮， 详情以下： 第一：从 2015 年开始， 1965 年出生的女性员工和居民应该推延 1 年领取养老金， 1966 年出生的推延 2 年，以此类推， 到 2030 年实现女性 65 岁领 取养老金。第二：从 2020 年开始， 1960 年出生的男性员工 和居民推延 6 个月领取养老金，以此类推，到 2030 年实现 男性员工和居民 65 岁领取养老金。事件快来比较一下你哪 一年退休啊 ?新的退休规定 1. 基本薪资工人依据工人资格定： 10 年工龄 2000 元，15 年工龄 2300 元，20 年工龄 2500 元， 25 年工龄 2800 元， 30 年工龄 3000 元， 40 年工龄 3500 。(随公民经济增加 )2. 工龄薪资 (含工龄 )：每年 30 元，跟着工龄增加。工龄薪资的推行这不单是对老工人的照料问题，更 重要的是鼓舞终生从是工人，有益于工人队伍的建设和工人 队伍的稳固。 3.工作薪资：补助依据实质按劳取酬原则 ;主要 是鼓舞工人多干活，特别是年青工人精力充足，他们多劳动 多生产，并获得应有的酬劳，不单是心理的宽慰，也是对他 们的鼓舞。 4、绩效薪资：月份和年奖金 (代替职称薪资 )。这 部分奖金，只好占薪资的 10% 左右。大家介绍竞比实绩，每 年年奖金，不终生制。每个工人踊跃努力年年有希望。主要 是激励工作出收效，优良优得，不单要激励多工作，更要激 励劳感人民。 5、特优津贴： 全体工人公认的特别优异工人， 无名额限制，县市以上部门高标准查核认定，象领国务院津 贴领县 /市政府津贴， 不终生制。 主假如对那些在劳动工作在 有特别研究成就，并获得很好的推行，可依据影响范围的大 小确立等级，或许说是以国家及，省级，地市、县确立不一样 的标准，使那些有才干的工人获得应有的酬劳，真实起到激 励作用。 6、工人的退休金：按工龄，每工作一年 100 元。依此类推工龄 10 年的退休金是 1000 元。参加工作 20 年的退休金是 2000 元，参加工作 30 年的退休金是 3000 元，工 龄 40 年的退休金是 4000 元。不分高级工， 中级工， 仍是一般工人。退休金一律同等。公事员也要不分职位高低一律平 等。和工人的退休金同样。三年之内履行达成。7、养老保 险：一般要交满 15 年，到退休的时候才能平生享受养老金 , 因此想拿养老金的人请务必在自己退休前 15 年就开始交。 假如到退休年纪交养老保险不满 15 年,那等到你退休的时候 国家会把你个人帐户上存的 8% 的养老金所有退给你。那单 位给你交的 21% 到哪里去了 ?国家把单位为你交的 21% 的钱 所有划到国家的养老兼顾基金里了。