water团队建设方案.pptxVIP

我们的生命，有的时候会是泥沙。你可能慢慢地就会像泥沙一样，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也许你不用再为了前进而努力了，但是你却永远见不到阳光了。所以我们不管现在的生命是怎么样的，一定要有水的精神，像水一样不断地积蓄自己的力量,不断地冲破障碍。当发现时机不到的时候，把自己的厚度给积累起来，当有一天时机来临的时候，就能够奔腾入海，成就自己的生命。;water;目录;木桶理念： 提高队员的高度及密度 ;;H2O;;孙怡凡（雨水）;胡昌培（山泉水）;石丽莎（溪水）;黄钰（地下水）;我们汹涌澎湃 容纳百川！;;短期;实施方案;团队会议;12-14周 解决团队默契不够的问题 14-16周 解决团队观点不一致的问题 16-18周 解决团队工作效率不高的问题;团队活动;12-14周组织团队游戏，解决团队默契度不够的问题 14-16周开展团队交流会，解决团队内部观点不一致的问题 16-18周每周举行一次企业及产品案例分析;;管理理念;职权分工制; 成员 考核项目;奖惩制度; 以上受嘉奖的同学在学期综合评定时给予加分。受一次嘉奖加一分。受三次嘉奖者记功一次。 对于嘉奖5次或记功3次的，将由团队为其制作精美的标兵徽章，作为团队的最高荣誉给予鼓励。;1、凡违背团队管理制度的队员 要进行一