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职业素养提升;Lorem ipsum ; ;什么是职业素养;职业素养包括哪些内容？; ;从员工角度来看;从企业角度来看;;共同探讨：;值得思考：;只有抱着“为自己工作”心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”，才能获得丰厚的报酬，赢得他人的尊重！;心态决定命运;态度决定一切;九人过桥的实验：;能力=知识+技巧+态度;人才评价标准;应该具备的心态;一、感恩忠诚;二、敬业;木匠的故事;敬业，必先重业;敬业需要热情;敬业，也是一种责任;责任;三、职业化心态;1、阳光心态;2、积极进取的心态;3、 合作;4、 自律;;十大职业品质;一项调查：优秀职业工作者的特点（2009年）;职业素养;职业素养的提升;1、改善人际关系;2、加强时间管理;时间管理七大方法;3、情绪与压力排解; 4、遵守职场戒律;2021/2/18 17:08;2021/2/18 17:08;2021/2/18 17:08;祝大家快乐！谢谢！;企业伦理：职业道德;人生“三成”法则;职业道德;　　 一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶，追了很久，却没有捉到。 　　 牧羊人看到此种情景，讥笑猎狗说：“你们两个之间，小的反而跑得快得多。” 　　 猎狗回答说：“你不知道吗？我们两个跑的目的是完全不同的！我仅仅是为了一顿饭而跑，它却是为了性命而跑呀！” 　　 猎狗说的是实话。抓住兔子，猎狗不过多了一顿饭而已，一顿不吃又能怎样呢？而作为兔子，如果跑慢一步就可能丢了性命，所以它会全身心投入舍命狂奔。;目标与成功;小故事;;1、最重要的八个字是：我承认我犯过错误 2、最重要的七个字是：你干了一件好事 3、最重要的六个字是：你的看法如何 4、最重要的五个字是：咱们一起干 5、最重要的四个字是：不妨试试 6、最重要的三个字是：谢谢您 7、最重要的两个字是：咱们 8、最重要的一个字是：您 ;尊重传达室的师傅及打扫卫生的阿姨。 最后一个进门要记得随手关门。 如果时尚学不好，宁愿纯朴。 做事情，做好了是你的本分，做不好就是你的失职。 你如何对待别人，别人也会如何对待你。 长相不令人讨厌；如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。 捡东西或者穿鞋的时候要蹲下去，不要弯腰撅屁股??? 别人给你倒水时，不要干看着，用手扶扶,以示礼貌。;停下来休息的时候，千万别忘了别人还在奔跑！ 一个人觉得不快乐，是因为他追求的不是幸福，而是比别人幸福！ 让自己安心，让客户舒心，让公司放心。 以岗定职，以绩量才，因才施用，人尽其才。 公司的辉煌有我的一份功劳。 一天做一件实事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意义的事。 外树诚信形象，内育职业忠诚。 做事：进一步海阔天空，退半步前功尽弃。做人：忍一时风平浪静，退半步海阔天空。 员工与企业共命运，企业与社会同发展。我为企业做贡献，企业为我创前程。; 一群商人在海上谈生意，船出了故障，船长必须说服他们跳水。 对英国商人说：“跳水是一项体育运动。” 对法国商人说：“跳水是一种时髦，你没看见已经有人在跳了吗?” 对德国商人说：“我是船长，现在跳水，这是命令!” 对意大利商人说：“乘坐别的船遇险可以跳水，但在我的船上不行。” 对美国商人说：“反正有人寿保险，不跳就死定了。” 对中国商人则说:“家中还有80岁的老母亲，你不逃命怎么对得起她老人家呀!”;企业是生存和发展的平台。老板和员工只不过是两种不同的社会角色，仅仅是分工不同而已，实际上是一种互惠共生的关系。 没有老板，员工就失去了就业机会；没有了员工，老板的目标只能是镜中花、水中月。 英特尔总裁安迪·格鲁夫说过：“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，应该把公司当作自己开的。”;工作是要用心去做的。“缺心”是首要毛病。 “就算一辈子洗马桶，也要做一个洗马桶最出色的人！” 没有人，不能做事；没有人才，不能做大事；没有人品，无论大事、小事都会误事。 认真做事，只能把事情做对；用心做事，才能把事情做好。 成功学大师安东尼·罗宾认为，做任何事情，想要成功的话，永远只有五个字----“我要，我愿意”。 把简单的事做好就是不简单，把平凡的事做好就是不平凡。;盖洛普的42项独立研究表明：75%的员工不敬业，即多数员工不敬业。大部分员工“人在心不在”或“在职退休”。 敬业，就要求 “三心”，即耐心、恒心和决心。 世界上想做大事的人极多，愿把小事做细的人极少——而敬业的人工作之中无小事。;别人与自己;;秀才第三次赶考，住在经常住的店里。做了三个梦：第一是在墙上种白菜；第二是下雨天戴了斗笠还打伞；第三是梦到跟心爱的人背靠背。 算命先生解梦：“还是回家吧。高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟心爱的人背靠背，不是没戏吗？”秀才心灰意冷，收拾包