竞聘上岗评分标准及评分表.docxVIP

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  • 2021-08-07 发布于江苏
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附件2: 富宁县人民医院岗位竞聘上岗评分表(1 ) 项目 评分标准 备注 得分 学历 博士 5分 必须是国家认可的学历, 学历必须与专业冈位相符 方能计算 硕士 4分 本科 3分 大专 2分 中专 1分 工作 年限 每满一年得分(一个月分) 参加工作时间以档案为 准计算至2021年11 月30日止 取得 专业 资格 年限 每满一年得分(一个月分) 必须疋参加全国统专业 技术资格考试或标准评 审的资格职称,按资格 证认定时间为准 履职 工作 时间 每满一年得分(一个月分) 以现聘岗位聘用时间算 起,计算至2021年11 月30日止 距法 定退 休年 龄 不满年得5分,不满两年得4分,不 满三年得3分,不满4年得2分 计算至2021年11月 30日止 课题 国家级立项5分,省级立项4分,州 级立项3分,县级立项2分 以现聘资格取得后所承担 的项目计算 科研 成果 获省级奖:一、二、三等奖分别加 5、4、3分;获州市级奖:一、二、 三等奖分别加3、2、1分。第二完 成 人以50%的分数递减,如此类推 以现聘资格取得后所承担 的项目计算 论文 国家级期刊的论文每篇2分;省级期 刊的论文每篇1分,发表其它期刊的 论文每篇分。 以现聘资格取得后所取得 的项目计算 注:各评分项目附相矣资料进行证实 项目 评分标准 备注 得分 临床 参加一线二班制岗位值班加3分 注册执业医、护、技、药 专业技

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