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基层党务工作者事迹材料 基层党务工作者事迹材料 xxxx,男,汉族, 1970年9月出生,大专文化程度,xxxx年9月加入中国共产党,xxxx年起担任xxxx社区党（总）支部书记.xxxx同志始终坚持“党性最强、作风最正、工作出色”的要求,以对社区事业无比热爱的心情和以对群众工作极端负责的态度,为社区经济社会发展做出了突出贡献.在xxxx同志的带领下,xxxx社区先后荣获xxxx市“平安社区”、xxxx市禁毒先进单位、xxxx区人口与计划生育先进社区、xxxx区消防安全工作先进单位、xxxx区“四民社区”先进单位、xxxx区先进基层党组织、xxxx区“五个好”基层党组织等各类荣誉称号.xxxx本人也先先后获得xxxx市优秀民兵、xxxx区优秀共产党员、xxxx区综治工作先进个人等荣誉称号. 强核心,夯党建之基础 如何带好班子、抓好队伍,有效发挥党支部班子成员的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,是xxxx常常思考的一个问题.多年的工作经验,使他深刻认识到只有抓好支部自身建设,形成坚强的领导核心,才有可能把社区事业做好.一是率先垂范作标兵.作为党总支书记,xxxx从自身做起,严格廉洁自律,勤奋学习党和国家的路线、方针、政策,理论知识、业务知识、法律法规等实用内容,不断增强自身驾驭工作的能力.二是加强学习带队伍.“党员心里要时刻装着群众,真心实意地为群众做实事”,这是xxxx对社区全体党员的要求.在日常工作中,他十分注重加强党员的思想政治建设,充分利用“三会一课”、民主生活会等时机,组织社区党员学习党的十八大精神、新《党章》、十八届三中全会精神等,不断增强社区党员的党性修养和政治素质.三是完善机制待队伍.xxxx领导党总支部建立完善了“三会一课”、民主评议党员、党员议事等多项制度,并积极推行了“支部书记负总责、支委带党员、党员带群众,人人有责任、人人有任务”的工作机制,组织实施了社区干部岗位目标管理责任制,对社区干部实行目标管理,年初明确任务,年底考核实绩,以绩效定报酬,奖勤奋罚懒惰,有效地提高了社区党员、干部的积极性,真正将社区班子建成了团结、务实、廉洁、高效、群众公信、上级党委放心的好班子. 察民情,成百姓贴心人 xxxx始终坚持把为居民服务、帮助弱势群众作为社区工作的根本任务,用实际行动践行者“全心全意为人民服务”的宗旨.一是提高社区就业率.xxxx坚持做好社区下岗人员、失业人员的安抚帮扶工作,强化就业能力培训,努力创建“创业型”社区.在xxxx的带领下,xxxx社区的“创业带动就业”党建创新项目,顺利通过xxxx市创业领导小组的验收,在促进无职人员就业方面取得了一定成果.二是关心民情大小事.李俊民带领社区两委班子成员积极开展“民情大走访、民心大联结、民生大改善”“三民”活动,与辖区困难群众结交、结友、结亲,帮助他们解决生产生活中的实际困难,尤其是针对特困家庭,主动联系辖区单位和个人为他们开展募捐活动.活动开展以来,共上门为群众服务100余次,及时化解矛盾纠纷10余起,解决实际困难40余件,同时积极帮助外来务工者组建便民超市,创办便民医院,并与医院开展共驻共建,有效帮助群众减免医疗费用10余万元,使辖区群众都能看的起病、住的起院.辖区一位80多岁的空巢老人瘫痪在床,他马上联系医院,带着医生到老人家中进行免费治疗,经过一个多礼拜的治疗,老人很快就能下床走路,老人激动地说:“社区的干部比我的亲人还亲,感谢共产党,为我解决了后顾之忧！” 作为一名社区党总支书记,作为一名基层党务工作者,xxxx常说,“作为党员就要严格要求自己,以身作则,做出表率”.他是这样说的,也确实做到了,他始终坚持当好中国“最小父母官”,带领xxxx社区居民群众走上幸福和谐之路.