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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 企业文化建设考核办法 第1篇：企业文化建设考核办法 2014年企业文化建设考核奖惩办法 根据《行业2014年企业文化建设工作考核细则》相关要求，为推进分公司企业文化建设广泛深入开展，结合分公司的实际，特制定分公司企业文化建设检查考核奖惩办法。 一、成立公司企业文化建设领导小组： 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室。 领导小组主要职责是：充分发挥指导作用，对企业文化建设进行总体把握和宏观思考，督促企业文化建设实施进度，协调企业文化建设过程中各方面关