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《高效能人士的七个习惯》读后感 服从貞?理，就能征服-切事物 《高效能人士的七个习惯》读后感 恳为 恳为目录 主要内 读后感  想, 主要内 读后感 想, ii e 曹!—? 謂曝? Sts—w —撕与E —面嵐i ? 电内容思考？ ？ ？ 工-—■ 一 . ■ ■ . t问：什么是效能，什么是习惯？ - ■ ~ ~ — ~ — -~ ■解答： ■ *? ? w-^rw.-j??rr=w=====W=方 原著 ?效能一产出和产能的平衡。 ?习惯——〃知识、〃技巧〃与〃意愿“相互交织的结果。 ■思考： 理解： ?-/?一 ?效能——主要指办事的效率和工作能力。是衡量工作结果的尺 盛 度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。.「 ?习惯——长期行为导致的惯性思维。 艾为内容 主要内谷/ 读后感 .积极主动 .积极主动 “积极主动，作为个人愿景的主要原 则，是贯穿七个习惯的重要因素。以积 极主动的态度对待工作，生活才更有激 情和斗志。我们不管做什么，都应该主 动而非被动，就像书中所说的那样，人 性的本质是主动而非被动的。 邑读后感想 邑读后感想 n_ t以始为终 t以始为终 “以终为始〃，是自我领导的原则。 史蒂芬,柯维曾说：飞机在飞行过程 中常会脱离机道，不过会一直做修正 ,最后才飞抵终点。人生就像一次航 行，在起飞前需要确定正确的目标， 目标对了，才会有事半功倍的效果。 .要事第一 “要事第一〃，学会辨别事情的轻重 缓急，急所当急. 重点才是成功 的不二法门。日常工作中，我们不可避免地面临各类事务，如何分辨这些 事务的重要性和紧迫性，并采取合理 的顺序加以处理，从而提高工作效率 ,是我们需要思考和把握的。 ■双屈思维 ■双屈思维 “双赢是一种良好的思维习惯，它 强调双方的利益兼顾，即所谓的〃赢 者不全赢，输者不全输”。这一习惯 要求我们树立团队合作意识，为自己 看想的同时不忘为他人谋求利益。 1知彼解己 1知彼解己 “知彼解己，移情沟通的重要原则 0人际沟通中，既要懂得倾听，又要 充分表达自己的意思。在倾听的过程 中，以倾诉者的角度去看待问题，设 身处地地了解他们的感受和想法，要 耳到，更要眼到、心到。 邑读后感想 邑读后感想 n_ .综合统效 .综合统效 “统合综效，是在知彼解己櫟下 的集思广益。敞开胸怀，旁征博引， 集众家之所长。统合综效的基本心态 是：如果一位具有相当聪明才智的人 跟我意见不同，那对方的主张必定有 我尚未体会的奥妙，值得加以了解。 ■不断更新 ■不断更新 “不断更新〃，当今社会日新月异， 只有不断学习.更新自己的知识、技 能，才能向高效能人士迈进，具备良 好的思考.学习,创造与适应能力， 才能立于不败之地。 —一— —一— 心得总结 母曾看过这样一句话:对于个人而言,习惯若不是最好的仆 ?人，便是最差的主人。所以在今后的工作和学习中，我将 会不断的努力和探索，培养自己这七个优秀的习惯,我相 信我可以循序渐进地获得不断的进步，逐渐成长为T立真 正高效能人士。