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“讲严立”警示教育专题民主生活会剖析材料范文 讲严立警示训练专题民主生活会剖析材料范文这次民主生活会，在半年工作阶段性总结、全年工作深化推动之时召开，主题特别鲜亮、内容特别必要、时机特别准时，对如何进一步提升维护核心执行力、自我净化免疫力、强化党员战斗力具有重大现实意义。这几天，我通过反复学习，特殊是围绕三严三实原那么要求，以讲忠诚、严纪律、立政德为主题，以XX案、X案，近年来省属企业发生的腐败案件和X煤矿工程建立领域、原X系列腐败窝案为反面典型，对标检视、对己开刀、对症开方，进一步锤炼党性、廊清迷雾，提纯思想、升华觉悟，获得了一些醒悟认识。下面，我着重围绕此次专题民主生活会的主题进展对比检查，缺乏之处，恳请同志们批判指正。一、自身存在的缺乏〔一〕在聚焦肯定忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题方面，存在的缺乏：从高校毕业到参与工作近30年来，不管个人岗位职务调整还是社会形势任务改变，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度全都，在大是大非面前始终旗帜鲜亮，没有对党的路途、方针、政策产生过疑心，没有在抱负信念上摇摆不定。平心而论，我对党是忠诚的，不作两面派两面人，但是，对比主题，特殊是对比XX案、XX集团窝案等躬身自省，自身还存在很多缺乏，对党的忠诚还不够肯定：对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、国家形势政策、党纪条文、集团规章制度等缺乏全面、系统、深化、细致的学习讨论，尤其是对于如何抓好新形势、新任务、新要求下集团党建工作，想得不多、学的不透、钻得不深、抓的不勤，导致集团建立成效还达不到上级的根本要求。比方，在党的十九大学习上，虽然单位邀请党的十九大代表来进展了专题辅导讲座、我自己也全程听了课、做了笔记，但是坦率地说，人到却未尽心，在听讲的过程中，没有静下心来仔细思索，有时甚至囫囵吞枣，对有关内容的要义和内涵的理解和把握不深、不透。再比方，在日常工作上，虽然做到了尽心尽力、任劳任怨，但在以身作那么、模范带头方面做的还不够。有时想到自己是领导干部，只需搞好宏观的决策部署，详细工作有下属去做，于是没有带头去协调、去落实，没有充分调动同志们的工作主动性，导致一些工作完成质量不高。〔二〕在聚焦初心使命，从严整肃抱负动摇信念滑坡问题方面，存在的缺乏：通过系列警示训练可以看出，一些官员正是因为抱负信念出现滑坡，才走上了违法犯罪的道路。参与工作近30年、在集团工作近20年来，我始终遵守着入党、踏入职场那一刻的初心：不贪、不腐，竭诚为民。但是，随着年龄增长、成长受限，特殊是此次机构改革以来，工作干劲、闯劲、韧劲逐步衰减，常因任务繁重、压力空前、身心疲乏等缘由，心浮气躁、牢骚频频，没有将主要精力放到为集团进展履职尽责、为人民群众竭诚效劳上来，在倾听群众心声、解决群众难题方面，还做的不够。此外，在工作开展中顾虑多、求平衡，仔细动真、碰硬较真的决心和魄力不够，逢山开路、遇水搭桥的举措和方法缺乏，破除束缚、自主创新的探究和打破欠缺。〔三〕在聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题方面，存在的缺乏：始终以来，我都能严格遵守并落实好民主集中制、党纪法规、集团规定等，从不搞团团伙伙、拉帮结派，能严格执行请示报告制度、仔细贯彻落实党的决议打算。但是，对比自省，还存在一些缺乏：躬身学习少、法治思维欠缺。常以党员领导干部自居，自身却放松了对党章、党纪法规、法律条文的学习。导致运用法治思维、法治方式开展工作的力度不够，对有些制度规定的执行缺少深化细致的理解，导致有时未充分用法而降低了纪律规矩的威信，未从严执纪问责而减弱了制度规定的刚性；督办处理少、履职尽责欠缺。作为党委书记，党风廉政建立第一责任人，在贯彻落实十九届中纪委二次全会精神方面广度深度不够，抓落实、务实效上有差距；监视问责过少、从严治党欠缺。我在履行种好从严治党的这亩责任田上还存在着搁荒地、拔苗助长的现象，空洞说教多、逗硬追责轻，铁腕执纪缺钙、乏力，有时对个别党员干部出现的细微违纪行为，出于为单位声誉和干部前途着想，简单产生迁就照看心理，经常以一次没关系来谅解，没有坚持铁腕治警的作风、没有弘扬铁面无私的正气、没有立下严惩不贷的决心。〔四〕在聚焦作风建立，从严整肃形式主义官僚主义问题方面，存在的缺乏：对于如何统筹好集团业务、党建工作一盘棋，如何将个人意志充分转化到全体职工抓工作、抓建立的激情中来等方面做的不够。工作以来，当过知青、老师、办公室主任等，在许多岗位上都有过熬炼，也有相对丰富的工作阅历。蓦然回首，自己已快知天命之年，虽然总是以为官一任、造福一方作为座右铭自勉，但是感觉自己在每一任岗位做得都还不是十全十美。常以天花板干部自嘲，下基层调研指导不够常常、深化，即使去调查了，经常也是走马观花，按秘书事先支配好的路途开展调研，带有肯定的形式主义倾向。文风会风还需要进一步转变，对反腐倡廉