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应聘主管自我信 应聘主管自我信 PAGE / NUMPAGES 应聘主管自我信 应聘主管的自我介绍信 本文是对于 应聘主管的自我介绍信 的文章，仅供参照，假如感觉很不错，欢迎评论和分享。 自我介绍信的篇幅要适合， 不行太长也不行很短， 以下是小编整 理的应聘主管的自我介绍信， 希望对你有帮助。 应聘主管的自我 介绍信【篇一】 敬爱的各位领导、评委： 您们好 !第一，向您勤劳的工作致以深深的敬意 ! 同时也真挚的感 谢您在百忙之中抽闲垂阅我的自荐资料。 我叫张霞，出生于 1978 年 7 月，女，汉族，中文本科学历。 教 育培训简历： 2000 年 7 月毕业于农业部北京农垦管理干部学院 98 现代文秘与办公自动化专业，同时获得初级文秘职业资格证。 2004 年元月— 2007 年 5 月利用业余时间经过函授学习新疆师范大学本科 汉语言文学专业，并以优秀的成绩获得本科毕业证书。 2005 年 2 月参加学校组织的自治区计算机二级培训 ; 2007 年 1 月— 2007 年 5 月，报名参加了乌市锋线人力资源管理企业组织的人力资源管理师培 训班，专业、系统的学习了人力资源管理的各方面理论知识。 工作简历： 2000 年 7 月—— 2001 年 5 月在 奎屯 129 团机关史志办工作， 主要从事资料采集、整理 工作 ; 2001 年 7 月— 2003 年 1 月任职于克拉玛依公安局消防局， 工作岗位是内勤，主要负 责业务受理、文书打印、档案整理及管理工作 ; 2003 年 4 月 —2005 年 4 月任职于奎屯电信，主要从事话务、质检工作 ; 2005 年 5 月2006 年是 11 月自己创业阶段，因为当初仅凭创业热忱而缺 乏实践经验导 致投资失误，并且因为竞争强烈而以失败告终 ; 2007 年 1 月 2007 年 5 月在乌市昊德生态农业有限企业从事行政文员工作， 主 要负责人事资料整理，档案管理及办公室平常事务办理 ;2007 年6 月 19 日应聘至贵企业沐浴休闲广场行政部工作，任人力资源做事一职。 竞争岗是企业人事制度改革的重要力措，这一制度的推行，能够促使推行人材资源与工作职位的合理配置， 有效推进各项工作的发展。鉴于这一认识，我报名竞争人力资源部主管岗位。 原因以下： 一、具备本岗位的竟聘条件 ; 二、热爱本员工作，拥有改革创新，决心进步的思想意识。 同时，这也是我职业规划中 的一项重要内容和奋斗目标。 三、拥有丰富的专业理论知识和有关工作经验 ; 四、因为自己跟四周同事相处和睦，关怀员工，热忱待人，对营业部近 200 名员工的认 知率起码在 60% ，平常我也被他们和蔼的称之为“张姐”，这样在客观上就减少了工作的阻力， 无形中形成了人际关系优势， 有益于此后工作的展开。 敬爱的领导、恳待人、忠实正派是我的为人态 度;勤劳求实、开辟创新是我的工作态度 ! 假如企业委以我的重担， 我将不辜负大家的希望， 充足发挥我的聪慧才华，以高昂的工作热忱和高度的工作责任心， 加倍努力地工作，令人力资源部最大程度的发挥职能作用， 更好的为企业服务。 最后，再次感谢您的批阅。 诚祝事业欣欣向荣 ! 应聘主管的自我介绍信【篇二】 敬爱的 XXX： 您好 !我叫 xxx ，于 20XX 年 11 月 20 日进入本企业并成为此中一位一般的员工， 工作 11 个多月的时间里， 现积累了一些实践经验 ; 自己工作仔细负责，且拥有较强的进步心， 极富工作热忱。性格爽朗，乐于与别人交流，有很强的团队协作有力 ;责任感强，保证达成领导 交托的工作，和同事之间能够能力全作，关系相处和睦 ;踊跃学习新 知识、新技术，着重自己的发展和进步。同时，利用工作之余学习关 于管理方面的书本， 并同时不停的自我学有关课程及大批有关企业战 略发展、经营管理、营销策略、人材激励等录像和文字资料，对企业 经营有了一个初步认识。经过学习和实践，懂得了：正确的目标 + 详 实的计划 + 坚强的意志 = 成功 ;也正是因为学习，让我获取了知识，增 长了自信，不只使我喜爱上了这个行业， 并且逐渐明确了人生职业理 想，争取成为企业管理方面的好手。 在企业近一年的时间，现对自己的工作总结以下： 一、个人工作状况： 20XX 年 11 月到现在，共学习了前厅和后厨的各个岗位目标， 娴熟于巧，于 20XX 年 2 月左右成为餐厅的训练员成员之一， 总外调增援四次， 分别是汉口 3 月和 5 月增援两次，上海虹桥 6 月到 7 月一次，经开 8 月一次，从中积累了大批的工作经验和知识。 二、工作目标：把餐厅的各项系统熟记于心，做好与餐厅人员的交流协调问题，充足认识餐厅的运营流程，增强自己不足的修复，即 时办理餐厅面对的突提问题， 努力成为餐厅工作的带头人。 大胜靠德。所