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- 2021-08-08 发布于天津
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工作分析表(医院代表)
表一:
从事岗位名字
医院代表
有无兼职
无
我的上级岗位名字
推广部经理
我的部门名字
推广部
下级的岗位
无
岗位任职资格要求
♦年龄:22-30岁
♦性别:男女不限
♦籍贯:外地、本地农村
♦学历:中专以上,医药及相关专业优先
♦婚姻状况:未婚优先
♦经验要求:有一年以上工作经验优先
♦知识要求:对医院代表工作流程,营销知识有一定了解
♦能力要求:有沟通能力、社交能力、行为礼仪能力
♦其他要求:做事快,能吃苦,具有工作积情。
表二:
重要性
具体工作
占用时间%
1
在负责医院内扩大公司产品覆盖率(每月1日岀具到上月止负责医 院科室的占有率报告),入职前三月每月销售业绩达到3万以上,第 4月起每月增长达10%
50%
3
每天早上7: 30分前到达医院,每天在医院工作八小时以上
30%
2
对负责医院进行产品宣传等工作(及时写出工作日报告),每月科室
会议必须组织2场以上
10%
4
每天收取客户信息不少于5条,并填写每日行程(每日17点前提交
报表)
5%
6
参加公司召开的销售会议或组织的培训(准时),并通关
5%
5
建立新发展客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表(每天20点
前报销售报表)
5%
7
与客户建立良好关系,以维护企业形象(及时上交工作日报告)
5%
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