医药销售人员提成比例设计方案(范例).docxVIP

医药销售人员提成比例设计 产品销售业绩 产品销售业绩 产 品销售人员级别 医 药 医药企业进行 提成比例设计时应考虑的五 大因素 销 售回款状 况 产品销售费用 产品产品价格 二、产品销售提成比例设计原则： 原则 1、销售提成比例要能体现激励性。 原则 2、销售提成比例与区域销售水平成正比。原则 3、销售提成比例设计要体现企业战略导向。 原则 4、销售管理提成比例低于销售业务提成比例。 原则 5、产品销售难易程度与产品销售提成比例成正比。二、产品销售人提成方案： （一）、目的 维隆规范公司产品销售人员提成管理， 明确公司产品销售人员提成比例及其提成计算方式。有效激励公司销售人员更好的小说公司