宝洁促销员年度薪酬调研报告.pptxVIP

  • 14
  • 0
  • 约1.58千字
  • 约 35页
  • 2021-08-07 发布于河北
  • 举报
2009年宝洁促销员薪酬调研报告 (该报告只作以内部分享);内 容;CPI ;CPI、PPI涨幅走势图;2008年各月份CPI、PPI指数 ?月?份?CPI(消费者物价指数)?PPI(生产者物价指数);2008年四大城市人均收入水平 ;现金总收入项目 包括:绩效工资,月度销量奖金,加班工资,年终奖及其它补贴 薪金公式:薪金=基本工资+月度销量奖金+加班工资+年终奖+其它补贴 实行综合工时制;店内顾问绩效工资=基本星级工资×评分系数: 1)基本星级工资;店内顾问销量奖金计算;商店层次;商店层次;商店层次;商店类型划分(商店划分以洗发水销量来决定) ;宝洁ISA店内顾问平均工资;竞争对手促销员薪资;竞争对手促销员薪资 数据来源:(深圳促销员);竞争对手促销员薪资 数据来源:(深圳促销员);竞争对手促销员薪资 数据来源:(深圳促销员);竞争对手促销员薪资 数据来源:(深圳促销员);竞争对手促销员薪资 数据来源:(深圳促销员);竞争对手促销员薪资 数据来源:(深圳促销员);TT Hair总达率70%, Clear达成率=70%,当月销量奖金=奖金基数×70%×1/2,个人表现奖金=奖金基数×30%×个人表现得分 TT Hair总达率=70%, Clear达成率70%,当月销量奖金=奖金基数×70%×1/2,个人表现奖金=奖金基数×30%×

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档