2021党校办公室工作总结.docVIP

PAGE PAGE 1 2021党校办公室工作总结 转瞬间我来公司已经快一年了，经过快一年来的不断学习，以及领导、同事的关怀和援济下，我已完全融入到了这个大家庭中。始终跟着公司进展的步伐前进，本着一切为公司负责，严格遵守公司的各项规章制度，专注学习先标。在工作中，专注团结同事，与同事互帮素学，提高自己的工作技能，较好的完成公司领导和部门经理交给的各项工作任务。现将我一年来的工作状况简要总结如下: 　　一、以踏实的工作立场，适应办公室工作特点。 　　行政人事部办公室作为单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决断了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和小樊共同努力。在遇到不懂得地方实时向她请教学习，并完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动，我都会积极协作和参与，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希冀把领导交办的事情办妥、办好。 　　二、坚持做事先做人，努力做好本职工作。 　　1、出勤方面，每天都能提前十到四特别钟到达办公室，做好上班前的相关工作预备，并能实时打扫领导的办公室等。 　　2、公文及文件处理过程方面，严格依据公司管理规定办事，发文时，能严格依据签发、复制、登记、下发等程序办理;(只有在工作比较忙的时候下发的文件，各部门没有登记,怕耽搁各部门批阅及落实。)收文时，依据收文登记、发送、归档等办理，做到不涌现错误的事情。 　　3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我会留意对纸张资料的整理和保存，将有用的实时保存、归档，对于公司重要文件没有用的实时销毁。假如不是重要的文件，为节省纸张，把公司能用的纸张存放于抽屉里，以便打草稿的时用。由于很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了资料文件库。并于每天把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。 　　4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他部门人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不涌现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热忱服务。 　　5、给各部门打印及复印文件时，做到实时性的完成和登记工作。 　　6、做好劳资工作。在劳资工作方面，首先就要熟悉集团公司下发的薪资管理制度及各项规定，其次也要对全部员工的信息要娴熟掌控，比如那个员工在什么岗位、何时入公司、何时转正、何时离职等等。同时要熟悉加气站倒班人员的作息时间，以便能做好各部门的考勤审核工作。熟悉全部岗位级别，以便于在做工资的时候不涌现差错。在工资有关各部门的数据专注计算，为了避开误差，做到绝对精确性;在计算工资时候，我都会专注落实员工司龄工资增涨状况。在每次做完工资表都反复进行核算。由于劳资中尤其是工资是大家最关注的问题，所以我会专注落实，做到不涌现一点差错，不容自己涌现一点马虎。 　　7、每月的人事月报表方面，我都会专注填写审核实时依据集团公司规定时间，传送到集团公司。 　　8、社保方面，在每月缴纳社保中，做到15日之前缴纳完成，做到绝不涌现错算、遗漏的状况。 　　9、公司会议方面，在每月的办公扩大会议记录领导讲话内容，汇总编制会议纪要。 　　10、座机话费方面，在每月10号前到电信局拿公司座机话费明细单，在规定的时候缴纳话费。 　　11、行政部管理费用登记方面，每月的月初到账务部统计员那，打印一份当月的行政部管理费用明细表，按时登记、统计及分析当月的费用明细。 　　12、劳动合同方面，要每月月底之前，我都要查看员公司的劳动合同台账，查看是否有合同期到的、新进员工满试用期的，通知员工过来续签合同。 　　13、每月月底催收及汇总各部门工作计划。 　　14、食堂菜款方面，每月25日计算食堂本月购菜多少，卖出、收回饭票多少，汇总食堂盈亏明细、购进现金收支、行政部收支明细、当月食堂收支明细。 　　15、做好每季度办公用品的审核、购?Z和发放工作。在每季度各部门用商品物资计划收购审批单(需要领导签字)经过统计，对每个部门报送的购?Z需求一一进行核对，然后经过公司领导审核确定，最末再进行统一购?Z。在发放的过程中严格做好领用登记工作。每半年和年终严格进行盘点，做到账实相符; 　　三、严格要求自己。 　　在工作中，我努力做好每件事情，在工作中不断去摸索，专注学习公司的管理制度，提高自己的工作技能。在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作和生活中，我都会虚心向同事们学习，学习她们的优点，改善自己的不足之处。在工作中我时刻提示自己，无论大事小事，我都要尽技能去做。在平常时刻要求自己