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Revised by BLUE on the afternoon of December 12,2020. Revised by BLUE on the afternoon of December 12,2020. 职务说明书职位分析调查表 职位分析调查表 填表人： 日期： 部门负责人签字 ： 职位名称 所属部门 部门人数 直接上级 直接下级 （人数） 其中：专业人员： 管理人员： 技术人员： 设置此职位的目的：（请概括的描述设置此职位的目的以及在组织中的必要性） 主要工作职责：（概括列举该职位的几项工作职责） 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 主要工作关联：（描述在工作中与哪些人发生关联，怎样的关联包括组织内部和组织外部） 任职资格：（此部分将对招聘中的选拔评价非常重要，必须认真填写） 专业知识和技能 1、 2、 3、 4、 核心技能 逻辑思维能力 ①优秀②良好③平均水平④最基本的 团队合作能力 ①优秀②良好③平均水平④最基本的 沟通表达能力 ①优秀②良好③平均水平④最基本的 适应变化能力 ①优秀②良好③平均水平④最基本的 创新能力 ①优秀②良好③平均水平④最基本的 领导能力 ①