事业单位考试公共基础知识题库：公务员法试题及答案（6）-综合应用能力.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 PAGE1 / NUMPAGES2 祝愿天下莘莘学子： 学业有成，金榜题名！ 事业单位考试公共基础知识题库：公务员法试题及答案（6）-综合应用能力  51、单选题 根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据_____ A: 资历B: 德才C: 具体的工作实绩D: 工作效率52、单选题 公务员职业道德的根本价值取向是_____。 A: 提高工作效率B: 提升道德境界C: 维护社会公正D: 培育高尚人格53、单选题 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序_____。 A: 予以记过一次B: 予以辞退C: 降低一个职务层次任职D: 降低两个职级54、单选题 公务员在_____期间，不改变与原机关的人事关系。 A: 转任B: 轮换C: 调任D: 挂职锻炼55、单选题 在我国，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次的分类中不包括_____。 A: 国家级正职B: 巡视员C: 厅局级副职D: 乡科级副职56、单选题 公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征_____ A: 依法履行公职B: 纳入国家行政编制C: 由国家财政负担工资福利D: 三项均属于57、单选题 根据我国公务员制度的相关规定，录用担任_____及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 A: 科员以上B: 主任科员以上C: 科员以下D: 主任科员以下58、单选题 公务员王某受降级处分后，一直表现较好，两年后，王某所受处分被解除，根据有关法规，对王某正确的做法是_____。 A: 恢复原级别B: 恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受此处分的影响C: 不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，不再受此处分的影响D: 不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受此处分的影响59、单选题 根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与品位分类相比，职位分类的特点是_____ A: 以人为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B: 以事为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一C: 以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D: 突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明60、多选题 关于公务员制度，下列说法正确的是_____。 A: 公务员考核结果包括优秀、称职、基本称职、不称职B: 公务员考核内容包括德能勤绩廉C: 公务员处分的种类有瞥告、记过、记大过、降职、开除D: 公务员职务交流制度中的调任是指从其他国有单位或团体调入机关，担任领导职务或副调研员(副处)以上非领导职务参考答案及解析请开通VIP会员下载公务员法专项训练