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集团员工试用协议样书 为了加强公司的人事管理，同时保障员工的合理利益，本着双向选择，择优录用，共同发展的原则，受聘员工与____________集团有限公司签订如下试用协议： ________(先生/女士)志愿应聘到____________集团有限公司工作，从事________岗位工作，经双方协商，________(先生/女士)的试用期为____个月，试用期员工享有如下的权利和义务。 第一节 权利： ①试用期间，根据员工学历水平、专业能力，及综合素质考核拟定________(先生/女士)，试用期工资为________元/月; ②公司为员工提供培训的机会、环境，及参与公司的经营活动的机会。 ③试用期满，应试员工经公司技术业务水平的综合考评及操行评定，合格后聘用为公司正式员工。签订正式聘用合同。 第二节 义务： ①应试后员工应遵守国家的法律、法规及公司的规章制度，如出现违法乱纪的情况，公司不承担员工由此带来的责任。 ②应试后员工应努力学习，提高自己的技术水平、业务能力、操行修养以适合公司对员工的高层次、高素质、高水平的需要。树立高度的敬业精神。公司不承担试用期间，员工因工作外原因引起的病、伤、亡事故的责任。 第三节 解约： ①如试用期间员工达不到公司要求的技术/业务水平，则解除此协议，公司不承担解约