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公司HRM分析报告
本次HRM分析主要采用了员工代表面谈、员工行为观察、整理汇总历史资料等方法。通过这些方法基本清晰公司人力资源管理的现状,并对公司在HRM各个环节中出现的问题进行了重点分析,形成了以下报告:
一、公司HR的结构情况与分析
1.各层级人员比例:截至到2016年5月12日,公司在册员工2163人(含人事代理员工131人)。其中,高层管理人员 人
中层管理人员 人,基层人员 人。
备注:
备注:
高层:公司领导、副三总师
中层:部门正职与副职及项目部、分公司正
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