十大著名企业文化.docxVIP

星巴克企业文化核心价值观 十个企业文化 ◎尊重自己的员工，依靠自己员工来宣传品牌 星巴克公司内有一套被广泛接受的原则。 1）培训员工是最好的广告：星巴克公司通过 分权管理机制，赋予员工更多的权利。 星巴克视员工为品牌的最好诠释者， 采取了与以前打广告、做促销等截然不同的宣传方式； 2）员工应成为主人：星巴克是第一家给予员工优先 股权的公司，并且员工的范围扩大到临时工。 舒尔茨意识到员工在品牌传播中的重要性， 尊 重员工，让员工享有公司成功的利益与好处，这就是星巴克文化的核心精髓。 ◎尊重自己的顾客，把顾客当成自己的朋友 星巴克认为他们的产品不单是咖啡， 而且是咖啡店的体验。 每个咖啡生都