浅谈班组建设收获.pptxVIP

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  • 2021-08-08 发布于江苏
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浅谈班组建设主讲人:常明宁自我介绍常明宁姓名:爱好:买书、读书今日事、今日毕; 人欲缓而时不待。浅谈班组建设一、认识班组长二、角色定位三、目标管理四、制度执行五、结果导向六、自我提升《西游记》里谁可以做班组长?班组的地位班组是企业最基层的组织,是企业生产经营活动的基本单元班组的四大特点细小实全不成功班组的特点效率低下,完不成指标或大多数是低水平完成的。完成任务经常延误,影响下一个环节工作。动脑筋改进工作的人少,工作场所缺乏生气。萎靡不振,不活跃。缺乏挑战精神,不能圆满完成自身任务的人多。集体目标不明确,相互商议少,缺乏协作精神团队精神。9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像

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