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【精华】公司劳动合同经典版 甲方：____________________________（聘用方） 乙方：____________________________（受聘方） 身份证号：________________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员 工，双方在平等，自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一，试用合同期限 试用期为________个月，自________年________月________日至________ 年________月________日止。 二，根据甲方的工作安排， 聘用乙方在________________工作岗位。 三，甲方聘用乙方的试用期月薪为________________元。试用期满后，并经 考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。 四，甲方的基本权利与义务 1。甲方的权利 a。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； b。在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止 合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任； c。试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责； 2。甲方的义务 a。为乙方提供必要的工作条件； b。负责对乙方进行职业道德，业务技能及公司规章制度的教育和培训； 五，乙方的基本权利和义务 1。乙方的权利 a。享有国家法律法规赋予的一切公民权利； b。享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； c。试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同； 2。乙方的义务 a。遵守国家法律法规，当地政府规定的公民义务； b。遵守公司的各项规章制度，员工手册，行为规范的义务； c。维护公司的声誉，利益的义务。 六，甲方的其他权利义务 a。试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同； b。乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； 七，乙方的其他权利义务 a。试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； b。具有参与公司民主管理，提出合理化建议的权利； c。反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八，本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九，本合同一式两份，甲，乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方：（盖章）________________乙方：（盖章）____________ 法定代表人签字：______________签字：____________________ 签约日期：____________________ 签约地点：____________________