- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
葛洲坝集团公司职业病防治知识讲座;事业、爱情、健康、家庭、友情
哪一个更重要?;健康是“1”,其余都是“0”。
珍惜生命,远离“毒品”,
失去健康,害人误已。
;尘肺的危害:;;张海超展示开胸后留下的刀口;;质安环部门; 一、职业健康监护
;提问:
什么是职业病?
颈椎病、尘肺病、噪声聋哪些是职业病?
; 职业病的概念:
《职业病防治法》指出,广义的职业病,是指企业、事业单位和个体组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。对其中某些危害性较大,诊断标准明确,结合国情,由政府有关部门审定公布的职业病,称为狭义的职业病,或称法定(规定)职业病。
; 职业健康监护的概念:
是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康。职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。
职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。; (一)职业病的特点
特点:
1、有明确的病因,且不同毒物或有害物质对靶器官有其选择性损害。
2、有特定的发病范围,具有发病的群体性与突发性。
3、发病与否与个体因素有关。
4、治疗大多是对症的,较少有特效方法。
5、预防发病关键在于全面执行三级预防。;(二)职业病目录(十大类、115种)
1、尘肺(13种)
2、职业性放射性疾病(11种)
3、职业中毒 (56种)
4、物理因素所致职业病 (5种)
5、生物因素所致职业病 (3种)
6、职业性皮肤病(8种)
7、职业性眼病(3种)
8、职业性耳鼻喉口腔疾病(3种)
9、职业性肿瘤 (8种)
10、其他职业病(5种)
; ??三)职业健康体检的重要性
职业健康体检的重要性:
1、为职业病的诊断提供依据;
2、为发现职业病早期病变,及时调离有害工作岗位提供依据;
3、为发现员工上岗前及上岗后是否有职业禁忌症,是否需要调离现工作岗位提供依据;
4、建立健全职业健康体检档案,在解决职业病鉴定的纠纷中为企业及员工提供依据。; (四)集团公司职业病防治有关情况
主要的职业病危害因素及职业病分布情况:
1、粉尘作业及尘肺病
2、有毒作业及职业中毒:含苯化合物、三硝基甲苯、铅、氯、氨、汽油、黄磷、有机磷农药、电焊烟尘
3、噪声作业及噪声性耳聋
4、振动作业及局部振动病
5、放射作业及放射性疾病。; 集团公司职业病发病情况
截止目前,职业病累计诊断170人:其中尘肺124人、慢性职业中毒13人、其他职业病33人。
目前,集团公司仍有职业病69人,其中尘肺病28人;局部振动病20人;职业性三硝基甲苯白内障5例;职业性三硝基甲苯中毒3例;职业性慢性苯中毒3例;慢性苯中毒2例;职业性接触性皮炎3例;慢性放射病2例;急性减压病、职业性白内障、职业性耳聋各1例。近5年来,除已退休职工新增3例职业病外,已连续多年没有新增职业病病例。;(五)职业健康监护的法律依据及特点
依据:
《中华人民共和国职业病防治法》
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》
《职业健康监护管理办法》
《省卫生厅关于贯彻实施〈职业健康监护管理办法〉的通知》
《预防性健康检查管理办法》
《放射工作人员健康管理规定》; 新版《职防法》的 特点:
1、健康检查的内容、周期、项目的改变。
将离岗时、应急时的健康检查明确列为职业健康检查的内容;并对健康检查的周期进行了调整,加大了检查频度;对检查项目作了更加细致的规定。
2、明确了用人单位的责任、义务。
规定凡从事可能产生职业危害的用人单位,均应建立健全职业健康监护制度,保证职业健
您可能关注的文档
最近下载
- 上海凯泉选型样本-第五代数字集成变频供水设备.pdf
- 2025年山西林业职业技术学院单招职业倾向性测试题库(实用).docx VIP
- 党员一对一谈心谈话记录.docx VIP
- 安徽省合肥市2023-2024学年六年级上学期语文期末试卷(含答案)2.pdf VIP
- 员工个人年终总结7篇.docx VIP
- 场景搭配培训课件.pptx VIP
- 《特种设备安全法》解读及特种设备监督管理.pptx VIP
- CMW500操作快速入门:Bluetooth信令测试.pdf VIP
- 蓝色绿色商务科技风特种设备安全技术培训安全培训培训特种设备特种设备知识培训.pptx VIP
- 佛马特fermator门机VVVF-4+门机调试说明书.pdf
原创力文档


文档评论(0)