临聘人员劳动合同.docxVIP

甲方名称: 法定代表人: 地址: 联系 : 乙方（劳动者）姓名: 文化程度: 临聘人员 劳动合同书 县（区） （镇） 村（街） 号 现住址: 出生年月: 身份证号码: 联系 : 根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲、乙双 方平等协商同意，自愿签订本合同。 —、合同期限 本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 Blto 二、工作任务 根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排，从事工程项 目部岗位工作，并承担安排的所有工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应 配备必要的劳动安全保护和防护设施。 四、劳动报酬 （―）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在 临聘期内的工资为 元。 （二）加班工资为每小时 元。法定节假日每小时 TTjo （三）乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐 费。 五、权利和义务 （―）甲方权利 根据《公司基本管理制度》《安全生产管理制度》有关 规定，甲方有权对临聘人员实施经济处罚。 （二）乙方权利 甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动仲裁机 构申请仲裁。 （三） 甲方义务 负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安 全生产等教育与管理。 甲方保证乙方享有国家规定的劳动、工作、学习、生 活条件。 U!（四） 乙方义务 U! 1 .自觉遵守各项劳动纪律、规章制度，听从指挥，服从 管理。 2.刻苦钻研业务技术，尽职尽责完成工作任务。 3 .严格遵守合同规定的各项条款。 六、劳动合同的解除与终止 （―）在下列情况下，甲方司以解除劳动合同： 1在临聘期内，发现不符合招用条件的。 2.患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也 不能从事甲方另行安排的工作的。 3 .违反劳动合同规定的。 （二）被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的，劳动 合同自行解除。 （三）在下列情况下，乙方司以解除劳动合同： 经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，无 有效保护措施，严重危害工人身体健康的。 甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的。 甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策，侵害员 工合法权益的。 U!）在 U! ）在下列情况下，企业不得解除劳动合同: 劳动合同期限未满又不符合第六条（一）款规定的。 合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负 伤的。 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。 女职工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的。 5 .符合国家其他规定条件的。 （五）临聘期满必须终止合同。因工作需要，可按照规定 重新办理临聘手续。 （六）任何一方解除劳动合同，应提前30天通知对方， 方可办理解除合同手续。 七、违反劳动合同应承担的责任 本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方违反 劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任 和造成的后果，追究违约金 元。如因不可抗力造成不 能履行合同，以致给对方带来损害时，违约方可不承担法 律责任。 八、劳动争议处理 因本合同发生争议，当事入应在争议发生6个月内以书 面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。 甲方（盖章） 法定代表人（签字）: 乙方（签字）: 年 年月曰 年月曰