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支持战略的培训体系构建;引言;主要内容;离散阶段;整合阶段;聚焦阶段;战略与培训;;培训的流程;成人学习特点;成人学习风格测试问卷;有效学习的九项原则; （记忆程度 ） （ 参与程度）;培训落差的四大来源;培训评估的五个层级;培训组织体系 大培训概念;课程体系横向建设法;课程体系纵向建设法;;;培训的讲师体系;培训的管理体系;;总结;人力资源管理与实践 ;;MISSION 使命;2021/2/2;;两个转变 战略 人力资源 战略;2021/2/2;2021/2/2;风之子; 陕鼓经理人学堂 继任人计划，干部学习规划，终身学习 管理训练营;继任人计划：让培养继任人成为常态 建立体系，营造氛围，明确责任 返聘协议已经明确要求继任人培养计划 各个层级的继任人培养管理办法 获得30岁的部门经理，35岁的副总经理 干部学习规划/终身学习计划 包括知识类和能力类的需求 ;培训的组织机构－－－三级培训管理网络 ;培训基地;2021/2/2;2021/2/2;2021/2/2;2021/2/2;2021/2/2;2021/2/2;师资队伍建设;2021/2/2;2021/2/2;2021/2/2;2021/2/2;2021/2/2;2021/2/2;2021/2/2;2021/2/2;2021/2/2;2021/2/2;2021/2/2;外部培训;学习项目;例：新员工培训;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Tuesday, February 2, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。01:26:5201:26:5201:262/2/2021 1:26:52 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2101:26:5201:26Feb-2102-Feb-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。01:26:5201:26:5201:26Tuesday, February 2, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2月-212月-2101:26:5201:26:52February 2, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。02 二月 20211:26:52 上午01:26:522月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。二月 211:26 上午2月-2101:26February 2, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/2/2 1:26:5201:26:5202 February 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:26:52 上午1:26 上午01:26:522月-21