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- 2021-08-09 发布于北京
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通过学习、查摆、对照,特别是联系自己在任北汽集团总经理这两年思想和工作实际,虽然工作浮现了某些起色,经营获得了某些成绩,但与组织和职工规定尚有很大差距。认认真真“照镜子”,老诚实实“正衣冠”,重点查找自己存在问题和局限性,并对个人存在问题因素进行了更深层次剖析,重要有如下几种方面。
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一、对照检查存在重要问题:
1、在反对形式主义以及对形式主义危害结识上还存在差距。
重要体当前:
一是在实际工作中,注重宏观多,注重微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。
二是工作布置多,跟踪督导少,进一步检查不严,详细贯彻不够。
2、在反对官僚主义以及对官僚主义危害结识上还存在差距。
重要体当前:
在实际工作中,抓行政工作多,关怀班子少,与班子同志沟通不够,没有可以完全调动班子成员集体积极性和创造性。
3、政治理论学习功底不够夯实,运用理论指引实际工作存在差距。
重要体当前:
一是学习自觉性不高、学习系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己学习无论从广度和深度上还嫌局限性。
??二是学习制度坚持不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺少持之以恒自觉学习政治理论精神。
三是学用结合关系没有解决好。特别在运用科学发展观指引工作方面存在着一定差距。虽然近两年公司及时地履行了经营发展方面“五个调节”,也获得了某些较好效果,但从力度、深度和速度上依然有待提高
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