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- 2021-08-10 发布于安徽
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研发管理及激励
制度
第一章 总则
第一条 为打通专业技术人员发展通道,促使专业技术人员不断学习和持续 创新,强化以市场和业绩为导向的竞争性报酬体系, 根据集团人才队伍建设指示精神,结合集团《管理和技术人员薪酬操作指引》以及有关研发的管理文件,制 定本制度。
第二章 研发项目管理
第二条 研发项目评估委员会
为规范研发项目的立项、内部招标、验收及效益评估,公司成立“研发项目评估委员会”。委员会由 3-5 人组成,其人员构成如下:
委员会主任:总经理或总经理授权的分管研发的总经理部成员。
委 员:分管研发的总经理部成员、 技术工艺部负责人、 资深研发工程师、销售系统人员等,必要时可聘请外部专
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