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- 2021-08-09 发布于河北
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山东百味堂中药饮片有限公司 《员工升降级、升降职管理办
法》
员工升降级、升降职管理办法
第一章 总则
一、目的
为加强和规范公司员工升降级、升降职管理,充分调动员工的工作积
极性、主动性和创造性,挖掘员工的内在潜能,达到人尽其才、各尽其能
的目的,真正体现能者上、平者让、庸者下的晋升机制,特制定本管理办
法。
二、适用范围
本管理办法适用于公司所有员工。
三、术语和定义
1、晋级,是根据员工的日常工作表现及绩效考核成绩,在一定周期内按
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