新时期企业文化建设的思考.docVIP

精品文档可下载编辑修改 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 新时期企业文化建设的思考 新时期企业文化建设的思索 导语： 企业文化是一个企业中，全部员工秉承的一种企业观念，这种企业观念约束着员工的行为和道德意识，是整个企业物质文化和精神文化的总和。企业需要注意企业文化的建设，这样才可以增加企业的分散力，并且关心企业树立良好的形象，这样才可以关心企业提高其经济效益。  一、新时期企业文化的结构  企业文化的结构从宏观的角度来看可以分为三个层次，分别是物质文化、行为文化和精神文化，这三个层次缺一不行，并且必需将这三个层次合理的结合，才可以使得企业文化在企业中发挥作用。  (一)物质文化  物质文化是这三个层次的文化中基础的文化，它详细指的就是企业的办公地点以及办公环境、办公用品、企业广告和产品等等，这里即包括有形的产品也包括无形的服务。例如，企业生产的各种产品的包装等等都是可以用肉眼之间看到的东西，这类就被称为有形的产品。而无形的服务则指的是，消费者在进行该企业产品的选择购买的时候，因为购买到自己心仪的产品而产生的开心的心理或者满意的心理，就是一种无形的服务。从这里我们就可以看出，新时期企业的物质文化不仅仅只包括企业生产的主要产品，还有其他附加产品的存在，通过这些产品，让企业文化渗透到消费者和员工的思想观念中