2021年秋领导学基础形成性考核册答案.docVIP

《领导学基本》形成性考核册作业1答案 一、名词解释 1、柔性领导。指在研究人们心理和行为基本上，依托领导者非权力影响力，采用非强制命令方式，在人们心目中产生一种潜在说服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织意志变为人们自觉行动领导行为。 2、不充分授权。也称为特定授权或刚性授权，是指上级行政主体对于下属工作范畴、内容、应达到目的和完毕工作详细途径等均有详细规定，下级行政主体必要严格执行这些规定。在这种形式中，被授权者职务、责任和权力等均有明确规定。 3、矩阵式。矩阵式组织构造是一种在混合式领导组织构造基本上，按照数学上矩形方阵原理建立起来领导体制，又称“规划——目的”构造形式。 4、文化生态学。是研究人与文化、环境及其关系学科。其重要观点是：强调物质环境作用是不同文化风俗、行为和生活方式一种有力决定因素。 四、简答题（含辨析题）（10*3=30） 1.这种观点是错误。由于对领导权力进行制约，单靠某一种制约方式，都也许给权力拥有者留下滥用权力空间，从而以权谋私，产生权力腐败。对于领导权力制约应当是与领导权力同生并存，是由权力自身特性决定。而要对领导权力进行有效制约，就必要建立完善合理制约机制，除了以权力制约权力这种权力制约机制外，还应有以道德制约权力道德制约机制，以及以权利制约权力权利制约机制。并且这三种制约机制应互相配合，互相支持，共同作用，才干真正达到有效制约权力目。 2.中华人民共和国领导体制演变过程大体上可以划分为四个阶段： （1）1949—1956年，为领导体制基本确立阶段。这一阶段就是从分散依照地政权到建立全国统一、中央集中领导领导体制阶段； （2）1956－1966年，为领导体制摸索与调节并走向集权化阶段； （3）1966年－1976年，为领导体制混乱与畸形阶段； （4）1976年至今，为领导体制改革发展阶段。 3.文化是人类有别于其她任何动物最重要特性，领导文化是文化存在于特定领域中一种样式，其功能是普通文化功能在领导活动中延伸。重要有：（1）内化功能；（2）规范功能；（3）导向功能；（4）调适功能。 五、阐述题（含案例分析题）（15*2=30） 领导功能重要体当前七个方面，它们分别是： （1）引导功能。领导从主线上规定了组织发展目的，规范了组织迈进方向。 （2）组织功能。组织功能是指按照目的合理地设立构造、建立体制、分派权力、调配资源等。 （3）指挥功能。指挥是领导一项重要功能，是保证决策得以执行重要条件。指挥功能有两种重要实现形式：①命令；②合理授权。 （4）控制功能。组织目的和战略决策在详细执行过程中，只有授权而没有控制，是很难达到目的。领导控制功能是从外部对组织战略与规划执行过程进行宏观把握，以保证组织相对稳定和有序发展，防止组织失控或崩溃。 （5）协调功能。协调是为了实现领导战略目的而对领导活动中浮现矛盾和问题所做调节过程。领导协调内容非常广泛，详细涉及：领导系统与环境协调，领导系统内部各子系统之间协调，领导系统内外人际关系协调、领导活动中不同功能、目的、利益协调，等等。 （6）勉励功能。所谓勉励，就是激发人积极性、创造性过程。勉励功能是领导重要功能之一，其内容重要涉及：①提高被领导者接受并执行组织目的积极性与自觉性；②通过物质环境和心理氛围营造，提高被领导者行为效率。 （7）教诲功能。教诲成为获取、保持、发展组织核心竞争力和创新力必然规定，成为反映时代需求一项重要领导功能。 2.面对WTO规则运作，对中华人民共和国领导体制进行改革，使其适应并融入国际经济大潮，从而解决领导体制滞后性，实现政府自身管理改革目的：精干，高效，公正，廉洁，是中华人民共和国入世所要解决首要任务。为此，国内必要在如下方面努力： （1）实现领导权力划分科学化； （2）建立与WTO规则对接政府法律体系，严格依法行政； （3）履行政务公开，健全监督机制； （4）加快政府管理信息化、网络化建设进程； （5）改进公共服务方式； （6）按照国际市场经济通行规则，改进行政审批制度； （7）加强公务员培训，努力树立良好政府领导形象。 《领导学基本》形成性考核册作业2答案 一、名词解释 1．道德素质。是指一定群体或组织乃至整个社会在一定期期调节人与人之间互有关系价值原则和价值判断、道德规范和道德规定内化为心灵内容后形成整个精神内涵，是布满价值内容和主观取向领导精神素质。 2．非正式群体。是人们在交往活动中，由于有共同兴趣、共同关系、共同感情、共同目的等等而自发组织起来群体。 3．决策树法。“决策树”法是风险决策普通性办法。是把决策过程用树状图来表达。树状图普通由决策点、方案枝、状态结点、概率枝、成果点几种核心某些构成。 4．近因效应。指过多地依赖近来体现对人做出评价，而不考虑她所有历史和一贯体现一种现象。 四、简答题（含辨析题）（10