工程部绩效考核表.docVIP

四川众星电力工程有限公司 PAGE PAGE 1 工程部月度绩效考核表 部门 工程部 岗位 科员 姓名 考核时间 年 月 考核项目 考核内容 扣分 加分 考核得分 工作态度 （35分） 1、出勤 迟到、早退15分钟以上，扣5分/次；外出不按要求在黑板上写明外出地点、时间、事务者，扣5分/次；未经请假同意未上班者记为旷工，扣20分。(若无无迟到、旷工且按要求写清黑板的，加15分） 2、着装 按要求穿穿工作服到施工现场，加5分 3、责任心 任劳任怨，做好本职工作。加5分 4、沟通 积极主动和相关同事沟通，团队合作性强，加5分 5、纪律性 严格要求自己遵守项目工地各项规章