你美服饰有限公司管理精英学习交流资料肖亮亮.pptx

学习着 工作着 快乐着---赐你美服饰有限公司管理精英学习交流会主讲：肖春亮2009.6.23肖春亮老师简介6年专业培训经验500场现场培训经历100多家企业培训10多个行业娃哈哈、神龙大酒店、雅韩整形、阿平美艺、广顺家具、华源建材大市场、五一大市场、外婆桥、江南春……课程简介一、分组二、游戏三、分享四、颁奖一、学习着1、企业学习2、个人学习 中国民企生存现状经营环境比十年前复杂2.5倍.竞争比十年前增加3.3倍.平均利润逐年递减10%.每5年中100家企业就有78家破产剩22家；10年后剩5家 平均寿命为2.9 年. (2008年中国经济报与全国工商联统计)现代企业，学习有多重要？ 经验是负债，学习是资产，过去曾经成功的经验，有可能是今天失败的原因! ——李嘉诚赵本山以55万元的高额学费报名长江商学院中国企业CEO课程 没能力没学习没 钱现代人与人之间的竞争归根结底是学习力的竞争！少挫学多更高的职位从哪里来？更高的收入从哪里来？假如你是老板，你要把一个重要的职位给一个新人，你要考虑哪几点？ 1.是否具备做好这个职位的领导力？沟通、管理协调 2.解决问题能力如何？管理者 3.创新能力如何？聚成 4.决策力如何？魄力 5.忠诚度如何？谚语 6.责任感如何？未婚经典语录：没有危机是最大的危机满足现状是最大的陷阱学历代表过去，财力代表现在，学习力代表未来二、工作着为啥工作？为谁工作？工作的目标？ 为什么要努力工作Who are you working for?1.1 工作是人们要用生命去做的事 一个人的工作的态度是他志向的表示.所以,了解一个人的工作态度,就是了解了那个人对生命的态度. 一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反应出来的个体差异,来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的工人进行访问.请问您在做什么?你没看到吗?我正在敲碎这该死的石头.害得我手酸不已,这真不是人干的活. 一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反应出来的个体差异,来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的工人进行访问.请问您在做什么?为了每天50美元的工资.若不是为了一家人的温饱,谁愿意干这份敲石头的活? 一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反应出来的个体差异,来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的工人进行访问.请问您在做什么?我正在参与修建这座雄伟是大教堂.虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这,在这接受上帝的爱,心中就会激动不已,也就不感到劳累了.自我实现尊重的需要社交的需要安全的需要基本的需要美国心理学家·马斯洛“需要的五个层次”工作是什么工作就是付出努力以达到某种目的.工作是一个施展自己才能的舞台.1.2 薪水算什么,要为自己而工作 一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话,他又怎么能看到工资背后的成长机会呢?他又怎么能理会到从工作中获得的技能和经验, 对自己的未来将会产生多么大的影响呢?这样的人只会逐渐将自己困在装着工资的信封里,永远也不会懂得自己真正需要什么.有一位员工在公司里已经工作10年,薪水却不见涨.你虽然在公司呆了10年,但你的工作经验却不到1年,能力也只是新手的水平.我在公司干了10年,为什么薪水却不见涨?我们投身于工作是为了自己,是在为自己工作艰难的任务能锻炼我们的意志新的工作能拓展我们的才能与同事的合作能培养我们的人格与客户的交流能训练我们的品性1.3比尔·盖茨为什么还要工作 只有在追求“自我实现”的时候,人才会迸发出持久强大的热情,才能最大限度地发挥自己的潜能,最大程度地服务于社会.比尔·盖茨的财产净值大约是466亿美元.斯蒂芬·斯皮尔伯格的财产净值估计为10亿美元.美国Viacom公司董事长萨默·莱德斯通在63岁时开始着手建立一个很庞大的娱乐商业帝国. 萨默·莱德斯通说:“实际上,钱从来不是我的动力.我的动力是对于我所做的事的热爱,我喜欢娱乐业,喜欢我的公司.我有一种愿望,要实现生活中最高的价值,尽可能地实现. ” 1.4 认真工作是真正的聪明 无论你做什么工作,无论你面对的工作环境是松散还是严格,你都应该认真工作,不要老板一转身就开始偷闲,没有监督就没有工作.你只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你头上.夜晚,一个人在房间里四处搜索着什么东西因为草地上没灯光.我丢了一枚金币.都不是,我丢在屋外的草地上了.你在找这么呢?你把它丢在房屋的中间,还是墙边?那你为什么不到外面找?杰克在一家贸易公司工作了1年,对工作非常不满我在公司里的工资是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干.没有你对那家贸易公司的业务都弄清楚了吗?对于做国际贸易的窍门完全弄懂了吗?大丈夫能屈能伸!我建议你先认真工作, 把他们