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员工信息登记表三篇 第 1 条 员工信息登记表员工信息登记表员工输入日期日期填写表 格日期姓名部门职位照片性别出生日期出生地点血型国籍婚姻状况 身高体重健康状况专业职称专业政治派别教育 /教育水平身份证号码家庭地址邮政编码电话户籍地址邮政编码电话联系信息手机电子邮 件教育经历自高中以来填写学校名称城市自全日制专业教育 主要工 作经历月份和就业年份从年月到单位名称、职务工资、离职原因、参 考和联系方式、奖惩月份和年份、主要工作经历和成果总结、优秀语 言水平、普通话水平显示、好、一般、陌生外语读写、英语听力、其 他计算机应用水平熟练程度、 0+一般、不掌握 wordexcel 编程、制作 演示文档、 网络应用映射、身体机能障碍和疾病、色盲、肢体癫痫 客观 □耳朵 □精神疾病 □麻风病 □性病 □开放性肺结核 □其他 ()任何犯罪 记录 □是□否(如适用请注明 )汽车驾驶证准驾车号 □汽车驾驶证准驾车 号有效期 □家庭成员姓名 □工作单位名称 □职业地址电话紧急联系人 关系地址电话欢迎致电 XX 国际集团有限公司， 声明我如实填写以上 各项。 如有任何虚假，我愿意承担一切法律责任，并同意单方面终 止合同。 员工签字日期注意事项 1、公司新员工必须认真填写员工信息登记表。 2、公司的员工登记表反映了员工的真实情况，必须如实填 写。在聘用期间， 如果发现填写的内容与员工的真实情况不符，公司 可以根据实际情况进行严肃处理，直至解聘。 行政人事部主任的日期附在员工动态表中。 入职薪酬部门领 导首次签署行政部门； 工资部门领导第二次签署行政部门； 工资部门 领导第三次签署行政部门； 工资部门领导第四次签署行政部门； 工资 部门领导第四次签署行政部门；奖惩；奖惩；处罚金额；行政部门领 导第二次签署行政部门； 职位变动记录在 1 月从职位到职位， 由部门 负责人签字， 1 月从职位到职位，由部门负责人签字， 1 月从职位到 职位，由部门负责人签字， 1 月从职位到职位，另外两篇文章，两份 员工信息登记表，员工信息登记表，基本信息，姓名，性别，国籍， 照片，出生日期，身份证号码，政治状况，婚姻状况，户籍，现居住 地，现居住地，研究生院，专业，毕业时间， 学历、联系人、紧急联系人、紧急联系人、户口性质 □城镇 □城市农村 □外地城镇 □外地农村信箱教育起止时间学校 /机构专业 /培训课程教育 /证书培训经历工作经历起止时间工作单位工作职位参考家庭成员联系信息及个人关 系姓名工作单位工作联系信息是否因病住院 □是□否 □如果是， 请说明您被拘留或逮捕的原因 □否 □如果是，请说明原因是否因为行为不当或表现不佳而被解雇是 □否□如果是，请具体说明原因 1.在填写本登记表时，我保证我符合国家法定工作年龄标准， 并且没有与任何其他组织、经济组织、团体的工作关系； 如违反上述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究相关经济责任， 所有责任均由申请人承担。 2.如果我患有传染病、精神疾病或其他可能影响雇主工作的 病史，我将向雇主书面解释。 3.如果我与其他公司签署了仍然有效的保密协议、竞业禁止 协议，我将以书面形式向公司说明情况。 4.我填写的《员工信息登记表》中的所有信息均真实有效， 且雇主 (或雇主授权的其他机构 )有权对我填写的内容进行核实。 如有虚假，用人单位可根据严重违反用人单位规章制度的情 况，解除劳动合同，同时追究由此产生的一切责任。 5.未经雇主允许，我不得向第三方透露与雇佣相关的信息 (包 括但不限于工资 )。 在我任职期间或之后， 用人单位可以依法公开我在本单位的 工作情况或向有需要的第三方提供。 6.一旦我被雇主录用，我将在入职时出示真实有效的离职证 明，否则我将承担雇主的损失并向第三方赔偿损失。 7.如果本登记表中的信息发生变更，我将在变更后三天内以 书面形式向公司提交变更申请。 8.如果受雇于公司，我有责任接收公司发放的员工手册，并 依法在一个月内与公司签订劳动合同。 我会仔细阅读并遵守员工手册 和各种规章制度。 9.我知道公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度和 劳动纪律。我将随时关注公司网站、公告牌 (包括但不限于 )上更新的 员工手册的宣传及其他宣传方式、 规章制度和劳动纪律，并严格遵守。 10.我在此声明以上提交的所有信息绝对正确。如果有任何 不准确，我可以相应地调整我的职位、或立即被解雇，公司不给予任 何补偿。 11.如果我填写的上述信息有任何虚假或未能履行上述特别 说明，我同意公司将其视为严重违反《劳动合同法》和用人单位规章 制度中的诚信原则。 除公司人力资源部填写的入职信息栏外， 公共填报说明由员工填写。 就业状况部门职位等级试用期 □一个月 □两个月 □三个月 □其 他试用期工资确认工资聘用日期 ______年