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- 2021-08-09 发布于湖北
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员工离职申请表模版
姓 名 工 号 部 门
入职日期 合同有效期至 职 位
申请日期 预计离职日期
离职类型 □ 辞职 □ 辞退 □ 自离 □ 开除 □ 其他
离职原因详述: (若是辞职,由申请离职员工填写,其他情况由部门主管填写)
离职员工对公司的建议:
所属部门意见
部门主管签名: 年 月 日
□ 同意申请 □ 其他意见
部门副总
签名: 日期: 年 月 日
□ 未面谈 □ 已面谈,面谈要点如下:
行政管理部
□ 同意申请 部门主管签名: 日期: 年 月 日
□ 同意申请 □ 其他意见
总经理经理
签名: 日期: 年 月 日
注: 1、试用期员工必须提前 3 天,已转正员工必须提前 30 天提出离职申请,并在审批后及时提交综合
部,否则按急辞处理;
2 、离职当日,请按《员工离职交接表》进行交接工作;
3 、此审批表结束后,交由行政部保存。
员工离职交接表
各相关部门:
请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。
姓名 : 工号: 部门: 正式离职日期: 年 月 日
□ 无需交接
□ 先指定 交接 的工作, (包括工作具体内容、工作文档、工作进度
情况),请立即进行交接。
□ 附《工作交接表》 _______页; □ 不附《工作交接表》
所属部门意见
移交人(签) / 日期: 接收人(签) / 日期:
部门主管: 日期: 年 月 日
工具交接:
库房 □ 无借领 □ 已归还 □ 未归还 □ 损坏 □ 无损坏 □遗失
应赔偿 _______元。
仓库办理人签名: 日期: 年 月 日
借款情况: □ 无借款 □ 已归还 □ 未归还,尚欠款 元
报账情况: □ 无报账 □ 已报账 □ 未报账,尚欠报 元
财务部
办公桌钥匙:□ 无领用 □ 已归还 □ 未归还,应扣款 元
财务办理人签名: 日期: 年 月 日
行政管理部部
行政部办理人签
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