北森胜任力模型.pdfVIP

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  • 2021-08-09 发布于河北
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北森奕衡招聘选拔系统维度解释以及岗位相关维度构成 维度名称 维度定义 高分特征( 7 分以上) 低分特征( 3.5 分以下) 创新意识用来反映个体 有独创性,好奇心强,喜欢 循规蹈矩,墨守陈规,较保守, 是否喜欢从新的角度去 创新意识 另辟蹊径,标新立异,有丰 尊重传统观念与行为标准,喜欢

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