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- 2021-08-09 发布于河北
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关于综合部人力资源成本利用率指标分解细则
人力资本投入主要分以下四个方面:
A 直接成本: 人员工资福利成本(新员工试用期工资及福利费用);招聘成本 ( 人
员招聘会、网站等费用 )
B 人力资源开发成本: 培训教育成本,外训费用、内部讲师费用 )
C 人员流失成本: (离职补偿费 离职保险管理费用 )
参照 08 年 1-4 季度人力成本投入费用具体如下:
人
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