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物业保安部培训制度 物业保安部培训制度 PAGE / NUMPAGES 物业保安部培训制度 物业保安部培训制度 (3) 一、培训 上岗前向每位新入职员工介绍小区状况、员工须知、部门架 构、交接班制度和岗位职责。 上岗前一定掌握保安、 通信及消防设备器械的使用和操作。 新入职员工用 1 周的时间进行实习， 掌握本员工作的基本技术，第 2 周开始正式上岗。 二、保安资格培训 依据公安局要求，每位保安员一定持证上岗。关于没有保安资格证的新员工，经管理企业赞同后上报公本分局保安办参加培训学习，获取保安资格证书后持证上岗。 三、内部培训 保安培训：依据每年制定的保安部内部培训计划，拟定保安培训方案，经过讲课与实质操作相联合的方式，分月、季按期 进行培训，进而提升保安员的警惕性、 “四防”意识、应变能力和身体素质，使其掌握本职技术。 消防培训：依据每年制定的保安部内部培训计划，拟定消防培训方案、 年度消防演习计划安排及灭火战斗计划等培训内容，经过讲课与实质操作相联合的方式，分月、季按期进行培训，进而达到提升保安员的防火意识、掌握灭火急救能力的目的。 四、培训工作管理规程 保安部每位员工一定依据培训计划参加企业和部门培训 第1页 共4页 课程，如小区管理处组织的培训课程与本部门组织的课程在内容 上同样或时间上有矛盾时，以小区管理处组织的为主，本部培训 课程作相应调整。 培训行进行书面通知或口头