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PAGE 1 PAGE 1 三气调研工作报告 依据宿组传〔2021〕18号《关于开展破“三气”、树“三气”课题调研的通知》要求，我们近期就全县干部队伍中存在的旧“三气”问题和如何树立新“三气”状况进行了调研。总体来看，泗洪各级干部的“士气、精气、锐气”占主流，但与周边地区竞相进展的态势相比，与市委提出的干部要具有第三种鲜亮特质相比，与加快县域经济进展的要求相比，仍不同程度地存在着“官气、暮气、怨气”，这已成为制约进展、阻碍进展、贻误进展的负面因素。要实现泗洪“冲进宿迁突破第一方阵、跨入苏北十强行列”，解决旧“三气”，树立新“三气”的问题已迫在眉睫。 一、当前泗洪县干部队伍