对于职场中的不公平现象,应该怎样应对呢?.docxVIP

对于职场中的不公平现象,应该怎样应对呢?.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
  对于职场中,你看似很不公平的事,其实很公平。   每个人的背景、能力、外貌、口才等不同,所受的待遇自然也就不同。   你要是觉得别人是靠外貌得到的机会,你也可以将自己打扮地靓丽一些啊。   你觉得别人是因为有背景,你也可以靠努力突出自己啊,没有领导不爱才的。   职场中,面对不公平,我们唯一可以做的一件事就是去努力,去彰显自己的能力,让自己这块“金子”发光。   1、从内心先接受一些长期存在的潜规则   在职场上的不公平主要的来源就是长期存在的一些潜规则,这些潜规则在一些老员工那里早已经默认了,而且已经形成了固定的利益共同体,想打破是很难的,所以,职场老油条们深知这一点,他们先研穷透有哪些

文档评论(0)

极品范文免费查阅,欢迎收藏!https://wenku.baidu.com/shop/c54be45c3b3567ec102d8a04

1亿VIP精品文档

相关文档