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尽职尽责用心工作心得 3 篇_用心去工作心得体会 尽职尽责用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工 作的保证。下面是尽职尽责用心工作心得体会，希望对大家有帮助。 尽职尽责用心工作心得篇一 近日阅读了《用心去工作》这本书，感触颇多。我们作为一名银 行三尺柜台内的员工，每天所面临的工作大部分都是重复、平淡的， 有做不完的报表，有写不完的 1234567……随着时间的推移，有不少的 员工就会感到枯燥、乏味，工作激情就会被慢慢地消磨掉，工作积极 性就会一天天地降低，主动性会逐渐下降。如何才能避免这种情况出 现?如何用心去工作?如何才能始终保持高度的工作热情呢? 一是要有勤勉敬业精神。勤勉敬业是做好一切工作的前提条件， 如果没有勤勉敬业之心，那只能是为了工作而工作，或者只是为了领 一份薪水而工作，这样即使能把自己份内的工作做好，也是被动的、 消极的，工作也不会有大的突破。而有着强烈勤勉敬业心的人，就会 把每一件 “枯燥”、 “乏味”的工作当成是自己成长的一部分，时刻 满怀激情，精益求精， “舍不得”马虎每一件小事。他在日常的客户 服务过程中，会注意到柜台外来来往往的客户，就会从小事做起、从 点滴做起，在细微之处见精神、在点滴之处见真情。高标准、严要求 ，勤奋努力、严谨审慎、精益求精、尽职尽责，能做好每项工作。爱 行敬业是职业道德的基础，表现为对事业的责任心。一个具有勤勉敬 业的员工，他会把全部心思放在工作上，投入到工作中去，仔细研究 ，发现问题，并找到解决问题的最好方法。一切问题终将成为成功的 垫脚石，仰望着他去迎接更大的挑战，取得更大的胜利。 二是要有恪尽职守的工作态度。我们无论要哪一个岗位，只有分 工的不同，没有高低贵贱之分。不管你是前台，还是后台，都应该全 身心地热爱，全身心地投入，保持高度负责、尽心竭力的精神。通过 阅读《用心去工作》这本书，让我明白一个道理：每个人最大的敌人 不是别人，而是自己;最大的困难不是工作，而是自己的心态。在我们 的职业生涯中，总会遇到一些困难，这时候可怕的不是这些所谓的困 难，而是自己的心态。如果我们这时候气馁了、畏惧了，那么我们就 第 1 页 会被困难打败。而真正有恪尽职守的工作态度的人，是不会被这些吓 倒的，因为强烈的恪尽职守的心激励着他们不抛弃、不放弃，满怀信 心的去与困难作斗争，努力用心去工作，不断改进方法，把看似是平 凡而简单的工作做到极致，做到完美，在平凡的三尺柜台内做出更大 的成绩。即使是一时失败了，他们也会当作是人生的一次考验，他们 会笑对每一次失败，吸取教训，查找原因，用更加强大的自己去战胜 困难。 三是要有强烈的事业心和进取心。一名员工只有心中时刻有强烈 的事业心和进取心，才能长久的保持工作热情，激发强烈的责任心， 真正把心放在工作上，把工作放在心上，全身心的投入到工作中。才 能积极主动、满怀信心的工作，勇挑重担，敢于打硬仗，发现问题， 改进方法，把看似平凡简单的工作做到极致、完美。通过阅读《用心 去工作》这本书，感觉平时工作中一些经常困扰自己的心理问题一个 个迎刃而解，心中豁然开朗。就像这本书所说的，我们对工作的心态 决定了工作对我们的回报。其实我们每个人从内心深处都期望自己的 人生过的充实而有意义，但只有有了强烈的事业心和进取心，才有了 把这种美好愿望转变为现实的强大动力。现在工行为我们每一个员工 提供了广阔的实现人生价值的舞台，我们作为一名员工，时刻都应该 树立起强烈的事业心和进取心，满怀责任和信心，为实现自己的愿望 而努力奋斗! 实践告诉我们：认真工作只能将工作做对，用心工作才能将工作 做好。 “认真”体现的是工作态度，是做好工作的前提和基础。而 “ 用心”则是彰显的心智，不是简单的叠加和组合，是调动了一个员工 的全智慧、潜能和能力基础上的主观能动性的拓展和张扬。把工作做 细、做扎实，不为艰难所阻、不为视野所限，不达的不罢休，没有条 件创建条件把一切工作做好、做到位，主动承担并乐于面对更重要、 更具有挑战性的工作。 尽职尽责用心工作心得篇二 公司推荐学习《用心去工作》一书，按要求进行了阅读。通过学 习《用心去工作》一书，感到领导推荐此书的深意，根据道德供求规 律，生活中缺少的，正是着力构建的，深感本书编者的用心。本书通 俗易懂，且多从员工的角度出发，让员工从内心深处意识到用心去工 作的重要性，并为之去付出实践。