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无忧保诚招代理 轻松年赚百万 / 打造全民社保无死角 无忧保 - 天津市修订职工生育保险制度 日前，天津市人力社保局会同市卫生计生委印发了《天津市职工生育保险规定实施细则》，围绕职工 生育保险待遇享受范围、标准界定、申报流程等方面进行了修订和完善，进一步维护参保女职工生育保险 权益，配合推进“两孩”政策平稳落地。 一、扩大支付范围。一是将分娩期内合并心脏病伴心功能不全、合并急性肝炎或慢性肝炎活动期、急 性脂肪肝等 6 种内科疾病的情形，纳入生育保险按项目付费范畴；二是将分娩期内发生腹部伤口感染、合 并急性胰腺炎、急性胆囊炎等 7 种外科疾病的情形，纳入生育保险按项目付费范围；三是将年龄小于 20 岁或大于 50 岁流产、并发内、外科严重器质性疾病等 12 种情形，纳入高危人工流产范畴，有效保障女职 工生育权益。 二、提高待遇标准。一是将原来针对晚婚晚育女职工增加 30 天生育津贴的规定，调整为凡是符合计 划生育规定怀孕女职工生育婴儿的，在享受 98 天生育