2021年加强基层组织建设工作调研报告.docxVIP

Word版本，可编辑修改 第 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021年加强基层组织建设工作调研报告 2021年加强基层组织建设工作调研报告党的基层组织是农村各项工作的领导核心，是农村经济建设、精神文明建设的组织者和领导者。加强农村基层组织建设，对于提升党建工作水平，推动农村经济社会持续健康进展，具有非常重要的作用。为全面实行中央从严治党要求，提升基层党建工作水平，我深化全县全部镇，每个镇走访35个重点村，就基层党建工作进行了专题调研，并做了一些主动思索，提出了一些对策和建议。 一、全县基层党建基本状况目前，全县共有540个基层党组织，其中32个基层党（工）委、30个党总支、478个党支部，10936名党员（农民党员7186名，占65.7%；女党员1917名，占17.53%；少数民族党员12名，占0.1%）。非公企业党总支1个，党支部12个。2021年进展党员54名，选派第一书记89名。近年来，农村基层党建工作取得了显著成效，先后荣获全省基层组织建设先进县、全省村级组织活动场所建设先进县、全省农村党员电化训练示范县、全市村级党组织升级晋档、科学进展活动先进县等多项荣誉。二、农村基层党建工作措施党的十八大以来，我县基层党建工作根据抓基本、建规范、创品牌、促提升基本思路，主动推行抓基本、建规范，抓队伍、严管理，抓载体、增活力，抓先进、整后进，抓考评、强督查五项基本措施，着力解决不严、不实、不细、不活问题，促进了基层党组织和党员队伍两个作用发挥。一是抓基本、建规范，从严规范党内组织生活。针对基层存在的不重视党内组织生活、规范党组织生活措施针对性不强的问题，以从严落实党支部三会一课制度为突破口，制定出台了《关于坚持和落实三会一课规定的看法》《党员领导干部带头参与三会一课的规定》，要求基层党组织以三会一课制度为核心，全面规范党内各项组织生活制度，健全支委班子，推动党内组织生活规范化、正常化。同时，出台了《党员领导干部参与指导三会一课工作积分考评方法》，定期围绕支委班子是否健全、三会一课制度落实是否严格、党员领导干部参与指导三会一课是否达标进行检查，并对存在的问题逐一反馈通报，基层党内组织生活得到了复原性进展。二是抓队伍、严管理，发挥基层干部表率作用。在加强基层组织建设中，牢牢扭住了队伍建设这个牛鼻子，基层干部作用得到了充分发挥。党员队伍建设上，出台了《不合格党员认定处置（暂行）方法》，建立了个人自评、党员互评、支部考评、党委授星积分授星机制，使党员发挥先锋模范作用方向更加明确，看法更加主动。村干部队伍建设上，根据五选八不选和三有三带要求，将一大批党性强、力量强、口碑好的干部选进村两委班子，制定了《农村基层干部管理方法（试行）》，建立了村干部坐班带班、办公纪实、请销假、重大事项报告等七项制度，村干部管理进一步规范。高校生村官队伍建设上，鼓舞高校生村官参与村两委选举，推动高校生村官流转，选派高校生村官参与各级力量提升培训，高校生村官干事热忱进一步激发。第一书记队伍建设上，制定出台了《第一书记管理考核方法》和十必需、十不准纪律要求，统一配发了工作日志，对第一书记进行集中培训，在县电视台、旬邑党建网开设第一书记风采专栏，加强第一书记先进典型宣扬，激发了第一书记服务农村的激情。三是抓载体、增活力，强化基层组织服务功能。以党组织星级评定为统揽，分领域制定活动载体和考评体系，促进了基层党组织服务功能提升。在农村党组织中，持续深化升级晋档、科学进展活动，根据规划到镇、分解到村、包帮到户的思路，实行两联三包方法，由部门单位党组织包扶帮建村级党组织，实施一村一策指导、一组一计关心、一户一法扶持，推动农村党组织升级晋档。为拓宽升级晋档空间，增加了示范类村等次，将农村党建各项工作要求融入评价体系当中，以清单的形式将升级晋档评价指标进行细化量化，使升级晋档工作目标更加清楚，措施更具针对性。目前共建成示范类村58个，好类村100个、较好类村29个，其中有24个村由较好晋升为好，完全消退了一般类村，完成了升级晋档目标任务。四是抓先进、整后进，提升农村党建工作水平。推动农村基层脆弱涣散班子整建，是提升农村党建工作水平的重中之重。工作中，坚持抓先进、强示范，整后进、补短板，结合基层党组织星级评定和升级晋档考核结果，确定了15个示范党组织和16个后进党组织，重点进行抓建。一方面，根据突出优势、彰显特色、打造品牌的要求，开展党建示范点建设，对每个党建示范点党建特色进行定位，县管党费每年为每个党建示范点拨付不少于5000元的专项建设经费，全力予以支持。另一方面，在全市抓建8个后进党组织的基础上，自主确定了8个后进村级党组织，实行县委常委和县级党员领导联系抓，县委组织部指导抓，镇村党组织、