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竞聘人力资源部经理演讲稿 篇一：人力资源部门经理竞聘演讲稿 各位领导、各位评委：大家好！ 首先常感谢组织和领导给我一次展示自我的机会，像今 天这样，面对这样的场面，在我人生中还真的是第一次。但 正是多年来领导和大家的信任、使我有了勇气和自信，充满 信心来参加这次岗位竟聘，本着锻炼自己、提高自己学习目 的，来感受一下竞聘的氛围，并借此机会让大家对我有一个 重新的认识和了解。 说得不当之处， 恳请大家给予批评指正。 一、竞聘目的 实现自我， 展示自我， 挑战自我； 开阔视野， 完善自我。 为企业的发展和壮大发挥自己贡献。 二、竟聘理由 我到企业 19 年，企业培养了我，我感谢企业，它不仅 是我的衣食父母也是我成长的摇篮。我愿发挥自己更大的潜 能，为企业做更多工作。 企业的竞争说到底就是人力资源 在企业举足轻重的位置的竞争。人才是提升国家竞争力的决 定性因素。 1. 具有较强的理论知识和业务能力。 19 年来我一直在人 力资源部门工作，对国家的项劳动政策、规章制度以及人力