工厂故意拖欠工资，应如何追讨？.docxVIP

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2021-08-10 发布于安徽
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工厂故意拖欠工资，应如何追讨？.docx

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　　导读：如今黑心工厂故意拖欠员工工资，更有甚者干脆不发放离职员工的最后一月的工资，此行为明显侵犯了职工的合法权益，我们应该如何追讨工厂拖欠的工资？接下来，与您共同探讨。　　咨询：工厂故意拖欠员工工资，对离职工人的最后一月的工资不予发放，该工厂明显是违法侵犯了职工的合法权益，应如何追讨该公司拖欠的工资。　　解答：用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，可以向当地法院申请支付令，也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。　　根据我国《劳动法》的规定，单位拖欠工资属于劳动争议，劳动者依法可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，